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个体工商户店员侵吞营业款怎么处理

3w浏览 匿名 2024-04-21 陕西宝鸡
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律师解答 共3条
  • 刑事辩护律师团
    刑事辩护律师团
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    对于个体工商户内部发生的员工职务侵占问题,我们将会采取妥善的解决措施。为了最大限度地维护个体工商户合法权益和正常经营秩序,切实减轻涉事人员带来的损失和影响,我们会根据具体情况采取相应的手段。
    首先,如果该名工作人员仍在职并且涉及的犯罪数额相对较低(一般认为是在6万元以下),那么我们会优先考虑采用企业内部规章制度来对此类事件进行处理。这种做法主要基于规范企业管理行为、强化内部监督的要求,以保障企业的财产安全以及公平公正的竞争环境。在这种情况下,我们会要求该员工承担应该纠正的错误,包括但不仅限于赔偿损失或者退还已经属于公司的物品。
    然而,如果该名员工拒绝归还或者赔偿公司所遭受的损失,那么我们就必须采取更加强硬的法律行动。此时,我们会选择通过公安机关运用刑事手段依法追究其责任,并附带提起民事诉讼,要求其归还非法占用的财物,赔偿公司因此而遭受的全部经济损失。
    需要强调的是,在处理类似问题时,我们需要遵循“法律面前人人平等”的原则,以确保个体工商户的权益得到有效保障。
    同时,我们也要提醒个体工商户,要建立健全的完善的财务制度和监督机制,加强员工的教育培训,提高他们的法律意识和职业道德水平,从而降低发生相似纠纷的可能性。
    全文
    9 06-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    关于个体工商户员工实施职务侵占行为时的处理策略可作如下推荐:
    首先,考虑到员工在案件中仍在职,涉案财产数额相对较小,同时企业内部规章制度完善,那么便可以根据这些规章制度来对违规的员工进行相应处置,主要包括责令赔偿公司损失或者将非法所得归还公司等措施;若员工拒不执行,可以尽快采取报警措施以保障权益;而当案件涉及财产数额较大(通常情形下是指超过人民币六万元的情况),个体工商户的经营者可以按照《刑法》第二百七十一条规定以职务侵占罪为由,直接向有管辖权的人民法院提起刑事诉讼,同时附加相关民事诉讼请求,要求员工归还被侵占财物、赔偿公司所遭受的经济损失。
    全文
    4 06-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    在处理此类问题时,首先至关重要的步骤便是收集您与瓷砖师傅或经销商之间存在关联的确凿证据。
    随后,您应尝试与瓷砖店协商解决此事,要求其对给您造成的损失进行合理赔偿,亦或是派专业人员为您重新铺设瓷砖。
    若该商铺并未采纳上述建议,那么你便可考虑向工商行政管理局提出投诉,甚至寻求消费者权益保护协会的支持。
    民法典第一百一十九条规定了起诉的基本原则,即起诉须满足以下几个条件:
    (1)原告必须是与案件具有实质利益关系的个人,如法人代表或其它合法组织;
    (2)诉讼必须针对明确的被告方;
    (3)诉讼请求必须具体且符合实际情况,同时需要充分的理由和相关证明材料;
    (4)此种诉讼行为需属于司法机关的法定职责范围之内,并且由该侵权行为发生地所属的司法机构有权管辖。
    法律依据:
    《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:
    (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
    (二)有明确的被告;
    (三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
    (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
    全文
    8 04-21
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个体工商户人员私吞财物构成职务侵占罪吗
不能,职务侵占罪的主体是特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人,包括股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。
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刑事辩护
职务侵占罪需要什么手续
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪的调查与侦查工作,通常是由公安部门来承担主要责任的。在这其中,报案人需要提供详尽而准确的事实情况以及相关证据。
首先,如果身为受害者或是知情人士,应当及时地向事发地区的公安机关进行报案,同时递交一份详细的书面材料,对整个事件的过程进行详细的描述。接下来,公安机关将会对所收到的报案材料进行初步的审查,如果他们认为存在着犯罪行为的可能性,那么便会正式启动立案程序,展开进一步的侦查工作。在此过程中,公安机关会积极地收集各种证据,对涉案人员进行审讯,并制作出相应的笔录文件。
最后,当所有的侦查工作全部完成以后,公安机关会将该案件移交至检察院,由其进行审查并决定是否提起公诉。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
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职务侵占罪双方什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪乃是指意图非法占有公司、企业或者其他单位财产所有权的犯罪嫌疑人,利用自身职务之便,未经批准擅自将本单位的财产据为己有的违法行为。其主要构成要素如下所述:
首先,从犯罪客体来看,职务侵占罪的侵害对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
其次,从犯罪客观方面来看,该罪行表现为利用职务上的便利条件,非法侵占本单位的财产,并且涉案金额较大;
再次,从犯罪主体来看,该罪行的实施者为特定的主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员;
最后,从犯罪主观方面来看,该罪行的实施者具有明确的直接故意,并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财产的不良企图。换言之,行为人试图通过经济手段获取对本单位财产的占有、收益以及处分权,无论其是否已经实际获得或行使这些权力,都不会影响到犯罪的成立。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
抢劫罪的具体类型包括哪些
[律师回复] 解析:
1.普通类型的抢劫犯罪与加重情节的抢劫犯罪皆包含在内。
其中,入户抢劫、在公共交通工具上进行抢劫、对银行及其他金融机构实施抢劫、连续多次进行抢劫或者抢劫数额大到足以引起公众关注程度,以及抢劫直接导致他人重伤乃至死亡、假扮成军警人员进行抢劫以及持有枪支进行抢劫等情况都属于加重型抢劫罪的范畴。
2.任何年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。抢劫罪,是指以非法占有为目的,对财物的所有者、管理者当场采取暴力、威胁或其他手段,强行夺取公私财产的行为。抢劫罪中的暴力,是指对受害人的身体实施打击或强制,通过这种方式来消除受害人的抵抗,进而达到抢劫他人财物的目的。此处所说的“其他手段”,是指行为人在实施暴力、威胁手段之外,采用其他能够让受害人无法反抗或无法反抗的手段。同样地,任何年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。在抢劫过程中,若使用暴力或其他手段致使他人重伤甚至死亡,则不应以故意伤害罪或故意杀人罪论处,也不应将抢劫罪与故意伤害罪或故意杀人罪合并处罚,而应以抢劫罪定罪量刑。
然而,如果行为人因复仇或其他个人原因伤害或杀害受害人后,趁机将其财物据为己有的,则不应以抢劫罪论处。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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