江苏省伤残赔偿标准2024是怎样的

关于工伤伤残等级1至10的赔偿标准，侵权方应对受害人承担以下责任：
首先，需赔付受害者在医院接受治疗以及康复过程中所产生的医疗费用、护理费用、交通费用、营养费以及住院伙食补贴费用；
其次，需支付因伤误工所需的工资报酬；
此外，还需补偿辅助器具费用与残疾赔偿金等相关损失。
其中，受害者能够按规定享受一次性的伤残津贴，根据不同的伤残级别，其标准也各不相同。具体而言，一级伤残的职工将获得相当于27个月的个人工资作为伤残津贴；而二级伤残的员工则能享受到25个月的个人工资作为伤残津贴；以此类推，三级伤残为23个月的个人工资，四级伤残为21个月的个人工资，五级伤残为18个月的个人工资，六级伤残为16个月的个人工资，七级伤残为13个月的个人工资，八级伤残为11个月的个人工资，九级伤残为9个月的个人工资，十级伤残为7个月的个人工资。

解析：
工伤一至十级伤残赔偿标准规定如下：
伤者应得到的补偿项目包括医疗费用、护理费用、交通费用、营养费以及在医院接受治疗与康复期间所需支付的合理费用等；
此外，还需支付误工费以及辅助器具费以及残疾赔偿金等。
根据相关法律法规，劳动者能够有权获取一次性伤残津贴，其中各级别的具体标准有所差异。
一级伤残应为其个人平均工资的27个月作为伤残补助；二级伤残则为25个月；三级伤残对应23个月；四级伤残为21个月；五级伤残为18个月；六级伤残为16个月；七级伤残为13个月；八级伤残为11个月；九级伤残为9个月；十级伤残对应为7个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级春正伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低扒携悔于当地最低工资标隐手准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。