解析:
在我国法定节假日期间,如有十一个天数即清明节(按照农历日期计算,包括当年的4月4日);劳动节(每年的5月1日);元旦(每年的1月1日),以及春节、端午节、中秋节和国庆节这五个节日分别是农历正月初一、初二和初三,端午节当天、中秋节当天、以及国庆节的首尾两天(也就是10月1日以及10月3日)等时段内,倘若用人单位安排并要求劳动者进行工作,则必须支付给员工不低于正常工作日工资标准的三倍之多的加班费用。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。