律图审稿专业委员会3轮严审

年终奖公司不发可以找劳动仲裁吗

4.1w浏览 匿名 2024-04-22 甘肃白银
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律师解答 共1条
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    解析:
    若年终奖金未予发放,则您拥有向当地劳动仲裁机构提出诉讼的权力。
    根据中华人民共和国境内的相关法律法规,用人单位与劳动者之间可能产生的以下几种类型的劳动争议都能提请劳动仲裁:
    (1)因劳动关系确实立而引发的争议;
    (2)由于劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止所导致的争议;
    (3)由于员工被解雇、辞退或辞职、离职引起的争议;
    (4)关于工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇、职业培训以及劳动安全保护方面可能出现的争议;
    (5)关于劳动报酬、工伤治疗费用、经济补偿或赔偿金支付等问题产生的争议;以及(6)法律、法规明确规定的其他类型的劳动争议等。
    综合来看,劳动仲裁通常可细分为四大流程:
    (1)当事人提交劳动仲裁申请书以及所需的相关资料、证明文件;
    (2)劳动仲裁部门审查该申请是否符合要求,并且会在自收到仲裁申请书之日起的五个工作日内做出是否受理的决定;
    (3)对于已获受理的劳动争议案件,仲裁委员会需要在立案后的七天之内组成仲裁庭;
    (4)仲裁庭会在开庭前五日以书面方式通知各方当事人开庭日期、开庭地点;如当事人有充分理由,也可以在开庭前三日报请延期开庭。
    法律依据:
    《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
    劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
    对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    全文
    3 04-22
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年终奖不发,会申请劳动仲裁吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着年终奖不发,会申请劳动仲裁吗?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
沧州找职务侵占罪律师费多少钱
[律师回复] 解析:
在各类刑事案件的处理过程中,根据各个办案环节不同,相应的法律服务费用也将按照件数分别进行定价。
其中,在勘查阶段,每项法律服务费用可设定在2000至10000元不等;在审查起诉阶段,同样是依据件数来确定,每件收费在2000至10000元之间;而在一审程序结束后,每件案件的法律服务费用则可设定在4000至30000元之间。
值得注意的是,以上所述的收费标准均有一定的下调空间,具体数额可根据实际情况灵活调整。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,其所需支付的律师服务费用将参照一审阶段的收费标准执行。若同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,可适当降低收费标准。
此外,若被害人提出刑事附带民事诉讼,则需按照民事诉讼案件的收费标准来支付律师服务费用。当犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到多个罪名或者多起犯罪事实时,可按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相关费用。
在公司、企业或其他单位内部,如果员工利用职务之便,将本单位财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若数额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗?
年终奖不发,可以申请劳动仲裁。公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的。
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年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着年终奖不发,可以申请劳动仲裁吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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年终奖不发,能够申请劳动仲裁吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着年终奖不发,能够申请劳动仲裁吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
南昌县工资奖金收税标准表是怎样的
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,如果发放年终奖的月份的工资超过了5000元人民币的标准,那么我们将按照以下方式来进行个税计算:即使用年终奖乘以相应的税率,再减去速算扣除数。而这个税率则是根据年终奖除以12后得到的结果,作为“应纳税所得额”所对应的税率来确定的。
其次,如果发放年终奖的月份的工资没有达到5000元人民币的标准,那么我们就需要采用另一种方法来计算年终奖的个人所得税。
具体来说,就是用年终奖减去5000元人民币,然后再乘以该员工的月工资,接着再乘以相应的税率,最后再减去速算扣除数。同样地,这个税率也是根据年终奖减去5000元人民币,再减去月工资除以12后得到的结果,作为“应纳税所得额”所对应的税率来确定的。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
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年终奖不发,能够申请劳动仲裁吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与年终奖不发,能够申请劳动仲裁吗?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
如何区分控股股东实际控制人最终控制人
[律师回复] 解析:
1.通常情况下,实际控制人为自然人,然而控股股东则既可能为自然人,亦可能为法人机构。
2.实际控制人与受控企业之间,未必存在直接的资本关联性,这意味着其或许并非该被控企业之股东;反之,控股股东必定属于股东范畴。
3.实际控制人,系指尽管非公司股东身份,却能通过投资关系、协议或其他特定安排,对公司行为产生实质性影响之人。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三十七条
股东会行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准董事会的报告;
(四)审议批准监事会或者监事的报告;
(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
昆山找律师会见怎么收费
[律师回复] 解析:
作为一名律师,其收取的会见费用基本保持在每次2000至5000元人民币之间,如果需要赴外省进行会见,则需预先支付一定金额的异地办案差旅费。至于详细的办案费用,将根据每个律师事务所自行制定的收费标准而有所不同。比如:
(一)对于刑事案件的收费,通常是按照各个办案阶段来分别计算并确定相应的收费标准。例如:
1、侦查阶段,每件案件的收费标准为2000至10000元人民币;
2、审查起诉阶段,每件案件的收费标准为2000至10000元人民币;
3、一审阶段,每件案件的收费标准为4000至30000元人民币;
4、以上收费标准均可向下浮动,没有上限限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件,则按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费。
(三)当同一家律师事务所代理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,可以适当减少收费。
(四)若被害人提出刑事附带民事诉讼案件,则按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及几个罪名或者数起犯罪事实,则可按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第二十条
律师事务所需要预收异地办案差旅费的,应当向委托人提供费用概算,经协商一致,由双方签字确认。
确需变更费用概算的,律师事务所必须事先征得委托人的书面同意。
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