民检察院复查刑事申诉案件规定是什么

解析：
若不幸遭遇未签订合同而引发的劳务纠纷，建议首先尝试同用人单位展开积极的协商工作；若双方未能就此问题达成共识，您有权将情况反映至所在地的劳动保障监察机构以获取帮助并予以检举揭发。
然而，若上述途径仍不能有效解决问题，那么您可在劳动争议产生之日起60天内，向该地区劳动争议仲裁委员会提交书面申诉书申请仲裁援助。
若对于仲裁结果持有异议，您还享有向人民法院提起诉讼的合法权利。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。