社保和公积金可以分两个公司交吗

解析：
以下为您解答关于同时向两家公司分别缴纳社会保险和住房公积金的相关问题：
首先，我们要明确的是，并非任何情况下都能将社保和公积金分成两个独立的公司进行缴纳。
具体而言，根据不同的情况，可能有以下两种情况：
第一种情况是当两个公司位于不同的城市时，在此种情况下，您可以选择分别向这两家公司进行社保与公积金的缴纳；而另一种情况则是当账户设置于同一城市时，您无法拥有两个独立的账户，因为法律规定社保与公积金必须同步缴纳。
下面，我将详细解释在公司中执行住房公积金缴纳工作所需的具体材料：
这些材料包括单位住房公积金缴存登记表、首次建立单位的相关文件原件及其复印件、企业营业执照副本原件及其复印件以及机构代码证原件及其复印件。
此外，如果单位欲办理信息变更登记手续，那么还需准备如下材料：
单位住房公积金缴存信息变更登记表、单位的有关机构登记事项变更的证明性文件及其复印件以及一些市住房公积金管理中心要求提供的其他材料。
综合以上分析，当公司位于不同城市时，您可以选择分开向两家公司进行社保与公积金的缴纳；反之，若账户已设在同一城市，便无法单独分离出来进行缴纳，须按照法律规定进行同步缴纳。
另外，需注意的是，公积金的缴存实际上包含了员工个人公积金缴存和所在单位为员工薪酬所扣除的公积金两部分，是完全归属于员工个人所有的。
个人公积金月缴存金额的计算方法为员工本人上一年度月均工资乘以其公积金缴存比例;而单位为员工缴存的公积金的月度缴存金额也同样基于员工本人上一年度月均工资乘以单位公积金缴存比例的计算方式得出。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。