解析:
现行的关于补足及缴纳社会保险的最新政策显示:
在劳动者达到法定退休年龄之际,若其个人账户养老保险尚未累计足额缴纳15年期限,则可进行一次性缴费补齐并满足该期限要求之后,方可申报办理正式的退休手续,从而依法享有按月定期领取养老金的权益。
依据我国《社会保险法》条例明确规定,所有用人单位均需在雇佣劳动者之日起三十个自然日内,为符合规范要求的员工集中向社保经办管理机关递交相关材料,申请办理社会保险登记事宜。
如未能及时履行上述义务或存在漏报情况,应责成相关企业到社保经办管理机关进行核对,核算确认其应当承担以及缴纳的各项社会保险费用额度。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。