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在入职一份工作一个月内是不是一定要签劳动合同?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-01-17 广东汕头
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律师解答 共2条
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    一个月内签是合法的,超过一个月就不行了
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    4 2018-02-01
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    1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;
      
    2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;
      
    3,公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;
      
    4,公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;
    全文
    7 2019-01-19
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