律图审稿专业委员会3轮严审

在公司上班9个月了,又没有犯错,已被老板辞掉了,公司没有给我们签劳动合同及购买社保。是否能得到公司赔偿。

3.3w浏览 匿名 2024-04-24 湖南长沙
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 陈平凡律师团队
    陈平凡律师团队
    评分5.0
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁赔偿
    全文
    3 04-25
  • 长沙劳动法陈律师团队律师
    长沙劳动法陈...律师
    评分 5.0 执业10年
    咨询我
    您好!您咨询的事项涉及解除劳动合同以及未签订书面劳动合同的问题。现根据您提供的信息作如下回复:
    第一,关于解除劳动合同。若您不存在《劳动合同法》第三十九条(严重违反规章制度,严重失职给单位造成重大损失等),第四十条(医疗期满不能从事原工作,也不能从事另外安排的工作岗位,不能胜任工作,经培训或调岗后仍不能胜任工作等)或公司不存在第四十一条(经济性裁员)规定之情形,公司单方辞退您,构成违法解除,您可以要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金,赔偿金为经济补偿的两倍。
    第二,关于未签订书面劳动合同。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,否则应当自超过一个月起,不满一年期间支付二倍工资。且用工之日满一年的当日视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
    根据上述分析,您可以向公司主张违法解除劳动合同的赔偿金,以及未签书面劳动合同的二倍工资差额。
    以上回复,供您参考。
    全文
    3 04-24
  • 冯晓辉律师
    冯晓辉律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    你好,建议通过劳动仲裁维权。M
    全文
    7 04-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6880位律师在线平均3分钟响应99%好评
在公司上班9个月了,又没有犯错,已被老板辞掉了,公司没有给我们签劳动合同及购买社保?
一键咨询
  • 长沙用户1分钟前提交了咨询
    156****0601用户3分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    154****8787用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    144****8281用户2分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    168****6787用户2分钟前提交了咨询
    155****2312用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户2分钟前提交了咨询
    160****7007用户4分钟前提交了咨询
    150****2056用户3分钟前提交了咨询
    164****2212用户2分钟前提交了咨询
    154****5118用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
  • 131****7678用户4分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    131****8827用户1分钟前提交了咨询
    147****8778用户3分钟前提交了咨询
    162****5663用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    153****5820用户4分钟前提交了咨询
    154****2263用户3分钟前提交了咨询
    176****7102用户1分钟前提交了咨询
    171****6422用户4分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户4分钟前提交了咨询
    153****0351用户3分钟前提交了咨询
    168****2736用户2分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    167****7274用户3分钟前提交了咨询
    168****1284用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    131****7224用户3分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    170****8343用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户4分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    141****8184用户4分钟前提交了咨询
    135****6760用户1分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    132****5671用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    177****4327用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    131****4851用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户4分钟前提交了咨询
    湘潭用户3分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    138****8056用户3分钟前提交了咨询
    137****5708用户4分钟前提交了咨询
    137****2372用户3分钟前提交了咨询
    160****4562用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    152****5038用户4分钟前提交了咨询
    171****0531用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    146****0853用户3分钟前提交了咨询
    161****5746用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    娄底用户3分钟前提交了咨询
    156****3760用户3分钟前提交了咨询
    151****2678用户1分钟前提交了咨询
    132****1455用户1分钟前提交了咨询
    177****5127用户1分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    165****2028用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    143****8382用户1分钟前提交了咨询
    163****6618用户2分钟前提交了咨询
    168****2848用户4分钟前提交了咨询
    张家界用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    132****8837用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    147****1500用户4分钟前提交了咨询
    175****4124用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户1分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    永州用户1分钟前提交了咨询
    衡阳用户3分钟前提交了咨询
    衡阳用户4分钟前提交了咨询
    133****7137用户2分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    162****0728用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户1分钟前提交了咨询
    141****1560用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港134****2491用户2分钟前已获取解答
镇江181****9043用户2分钟前已获取解答
泰州152****2741用户4分钟前已获取解答
在公司牙摔掉了算不算工伤?
在公司牙摔掉了只要是与工作有关那么就可以按工伤的条款来进行处罚;对于工伤的赔偿都会由工伤保险基金来进行给予,而对于没有依法购买保险的一般就会由用人单位来进行赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
在公司牙摔掉了算不算工伤
在公司牙摔掉了只要是与工作有关那么就可以按工伤的条款来进行处罚;对于工伤的赔偿都会由工伤保险基金来进行给予,而对于没有依法购买保险的一般就会由用人单位来进行赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
做了17年被公司裁掉怎么补偿?
做了17年被公司裁掉一般是会按十二个月的月平均工资来进行补偿,如果用人单位违反了法律的规定而解除合同的,那么就需要按双倍的工资来进行支付,这都会按实际情况来进行处理的。
10w+浏览
劳动纠纷
构成受贿罪的条件及量刑判多少年
[律师回复] 解析:
关于受贿罪量刑标准的详细阐述:
首先,涉案金额达到一定程度或存在其他严重情节时,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时附加罚金。
其次,若涉案金额明显庞大且情节恶劣,那么被告人将会面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚金或没收财产的后果。
最后,如果犯罪情节极其严重,涉案金额超乎寻常地巨大,包括造成了国家和人民的重大损失,那么被告人将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并需缴纳罚金或接受没收全部个人财产的处罚。
值得注意的是,在所有情况下,对于那些以索取贿赂为主要手段的犯罪分子,都应给予从重处罚。
根据我国《中华人民共和国刑法》第三百八十六条的明确规定,对于犯有受贿罪的罪犯,应当依据其所获得的贿赂金额以及具体情节,按照《中华人民共和国刑法》第三百八十三条的相关规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
我们公司不给员工交养老金,我们该怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和我们公司不给员工交养老金,我们该怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
购买走私品会判什么罪
[律师回复] 解析:
针对购买走私商品的现象,在大多数情况之下,这并不构成刑事犯罪。
然而,若您直接从走私者手中非法收购了被国家明令禁止进口的物品,且数量达到一定规模,那么这种行径将被视为犯罪,并按照走私罪进行处理。
走私普通货物、物品罪,简单地说就是违反海关法规,逃避海关监管,非法从事国内与国外之间的货物、物品运输、携带以及邮寄活动,并且偷逃应缴纳税款金额超过五万元人民币的行为。
法律依据:
《刑法》第一百五十三条
走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(三)走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6032位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6711 位律师在线,高效解决问题
劳动合同签完了公司没有给我们怎么办?
可以通过协商或者劳动仲裁来向用人单位索要。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
10w+浏览
劳动纠纷
工商变更股东流程及需要资料有哪些
[律师回复] 解析:
在进行法人及股东变更时,需递交以下相关文件:
营业执照正、副本;
组织机构代码证正、副本;
税务登记证正、副本;
以及公司公章与法人印鉴章。
如有新增股东加入公司,则须同时提供其身份证原件。
变更相应执照所需的文件包括:
股东大会决议;
章程修订案;
股权转让协议书;
以及由当地工商管理部门制定发放的变更表格。
请特别留意,将提交的所有材料中的签字样式均应与先前提交至工商部门的资料保持一致。
完成执照变更后,便需更换刻制新的法人印鉴章,随后即可着手办理组织机构代码证和税务登记证的变更手续。
法律依据:
《公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
第三十三条
有限责任公司应当置备股东名册,记载下列事项:
1、股东的姓名或者名称及住所;
2、股东的出资额;
3、出资证明书编号。
记载于股东名册的股东,可以依股东名册主张行使股东权利。
公司应当将股东的姓名或者名称及其出资额向公司登记机关登记;登记事项发生变更的,应当办理变更登记。未经登记或者变更登记的,不得对抗第三人。
快速解决“公司经营”问题
当前6072位律师在线
立即咨询
股份公司回购股权的条件有哪些
[律师回复] 解析:
若欲实现公司股份回购,需满足以下特定条件:
首先,公司应自设立以来连续五个会计年度未曾分配现金股利给各股东,同时还应持续保持良好的盈利表现并具备法定的现金股利分配资格;
其次,当公司面临合并、分立或重大资产转让等重大决策时,也可以考虑进行股份回购;
再者,若公司章程所规定的经营期限已届满,或者因其他特定原因导致公司需要解散,但经股东大会决议修改公司章程后仍能继续存续的,亦可实施股份回购;
最后,对于股份有限责任公司而言,其股东股权在以下四种情形下同样可以被回购:
即减少公司注册资本、与持有本公司股份的其他公司进行合并、作为激励机制奖励给公司员工以及当股东对股东大会就公司合并、分立等重大事项所做出的决议持有异议,并请求公司收购其股份的情况。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第七十四条
有下列情形之一的,对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权:
(一)公司连续五年不向股东分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合本法规定的分配利润条件的;
(二)公司合并、分立、转让主要财产的;
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司不能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。
贩毒9克得案件怎么处理
[律师回复] 解析:
在对涉案人员进行定罪和量刑时,必须要考虑到所涉及的毒品类型。
例如,如果涉及海洛因或者冰毒等高危毒品种类,那么贩卖九克此类毒品将可能面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚;
而对于贩卖其他种类的毒品,即使数量达到九克,也只会被判处三年以下有期徒刑。
然而,无论是走私、贩卖、运输还是制造任何形式的毒品,无论数量多少,都应该受到法律的严格制裁,并给予相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第五十二条
【罚金数额的裁量】判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。
第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应