解析:
凡劳务派遣的劳动者,其亦享有探亲假的权益。
若此位劳动者已连续在用人单位服务满一年之期,并被认定为正式员工,同时与其配偶及父母分居两地且无法于法定休息日加以团聚,那么依照相关法律法规,即可依法主张享受探亲假期。
反之,若当事者能够在法定休息日实现家庭团聚,则其不具备申请探亲假的资格。
法律依据:
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。
但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。