你好？我昨天微信交了一套2手房的订金给中介，现在有事拿不出，想退1万订金可以退？

[律师回复] 解析：
在进行二手房交易时，不存在硬性的规定要求必须寻找中介公司协助。
鉴于二手房所具有的较大价值以及中介费用由买卖双方分担的特性，通过中介渠道出售房产无疑可以有效控制潜在的风险。
因此，基于安全性和保障性的考量，大部分卖主往往会首选寻求中介帮助来实现其房产出售的需求。
在这种背景下，对购房者而言，通过中介机构不仅可以获得更加丰富详尽的房源信息，还能够有效地节省时间和精力。
然而，房地产经纪机构若接受了委托人的委托并提供如房地产信息咨询、实地考察房屋、代为草拟合同等诸多房地产经纪方面的服务，则需与委托人签署正式的书面房地产经纪服务合同作为法律保障。
法律依据：
《房地产经纪管理办法》第十六条
房地产经纪机构接受委托提供房地产信息、实地看房、代拟合同等房地产经纪服务的，应当与委托人签订书面房地产经纪服务合同。
房地产经纪服务合同应当包含下列内容：
（一）房地产经纪服务双方当事人的姓名（名称）、住所等情况和从事业务的房地产经纪人员情况；
（二）房地产经纪服务的项目、内容、要求以及完成的标准；
（三）服务费用及其支付方式；
（四）合同当事人的权利和义务；
（五）违约责任和纠纷解决方式。
建设（房地产）主管部门或者房地产经纪行业组织可以制定房地产经纪服务合同示范文本，供当事人选用。

[律师回复] 解析：
在债务纠纷中，当债务人未能履行还款义务时，债权人可尝试借助间接证据来建立完整的间接证据链条。
首先，应当整理收集能够证明与债务人之间存在借贷关系的证据材料，如借据、借款合同等；
其次，需要为主张债权提供充足的证据支持，包括但不限于各种相关发票、付款凭证等；
第三，寻求借款人亲自对借款事实进行确认，例如通过电话录音、视频对话、短信或微信聊天记录、书面文件等方式；
最后，还需获取和掌握关于偿债方的财务状况和资产信息等有利线索。
法律依据：
《民事诉讼法》第六十四条
之规定，作为出借人，应当向法院提交保留有借据、收据、欠条
等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
若被告主张已经归还借款其应当提供证据支持，若其没有证据，其需要承担举证不能的法律后果，在胜诉的请况下，对方仍不偿还借款，你可以向法院申请强制执行，法院会扣划、拍卖被告的财产，且诉讼费、执行费均由被告承担。

[律师回复] 解析：
在法律层面，定金与订金之间存在着显著差异，具体表现如下：
首先，这两者所依托的基本法律关系有所不同。
（一）所谓定金合同，是以主合同为基础而生成的附属协议，除非当事人双方另有特别规定，否则当主合同因故失效时，定金合同也将相应地丧失效力；
（二）此外，订金合同或者当事人关于订金的相关条款，可被视为主合同的重要部分或是该合同的构成要素之一。
其次，这两种款项的功能也各不相同。
（一）定金能够借助于“定金罚则”来确保债权的成立及履行得到充分保障；
（二）然而，订金仅仅具备预付款的性质，并不具备债权担保的功能，其主要作用在于为一方当事人履行债务提供资金方面的一定支持。
订金的支付本质上属于支付订金的一方当事人履行债务的行为。
再者，这两种款项的适用范围也存在明显差异。
（一）定金作为一种担保方式，可以广泛应用于各类合同之中；
（二）相比之下，订金仅适用于以金钱支付为一方履行债务的合同中，尤其常见于买卖合同、租赁合同以及承揽合同等知名合同类型之中。
最后，这两种款项所引发的法律后果也大相径庭。
（一）若定金已交付，但给付方拒绝签订合同或在合同生效后未能履行义务，那么其无权要求返还定金；
（二）而在订金交付之后，倘若出现任何一方违约的情况，致使合同需解除时，收取订金的一方必须全额退还订金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
第五百八十八条当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。
定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

[律师回复] 解析：
在赡养长辈时，并非仅限于赡养其中的某一位。
然而需要指出的是，无论您选择赡养一位或是两位均需以每月2000元为限进行定额扣除。
倘若存在多名赡养者，那么他们每个人都将分摊共计2000元的赡养费用。
法律依据：
《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条
纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
（一）纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
（二）纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。
可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。
约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。
具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。

[律师回复] 解析：
该条款与普通劳动者所享有的待遇相同。
首先，如果雇主依法以普通工作日之外的方式安排员工加班，那么应当依照有关劳动合同规定，向员工支付其每小时薪资标准的1.5倍薪水；
其次，若雇主选择以休息日为借口安排员工上班，但显然无法提供相应的补休，此时应按照劳动合同中规定的员工每日或小时薪资标准的两倍向其支付薪水；
最后，如果雇主在法定节假日要求员工继续工作，也应该按照劳动合同中规定的员工每日或小时薪资标准的三倍向其支付薪水。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

[律师回复] 解析：
在建筑工地签订劳务合约的情况下，倘若工作人员遭受伤害，理应按照雇主所承受的实际经济损失进行赔偿。
依据国家各项相关法律法规的规定，劳务合同一旦涉及到工伤事故，一经认定为工伤性质，便由工伤保险机构承担相应的赔偿责任；若确认双方缔结的是雇佣关系，则赔偿责任由雇员的雇主直接承担。
法律依据：
《民法典》
第一千一百九十一条
【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
对于十六周岁以下的孩童而言，由于其年龄身份的特殊性，在实施谋杀行为后则无需承担死刑责任。
这源于中国现行《中华人民共和国刑法》中所明定的原则，即“未满十八周岁或孕期女性在定罪及判决过程中不得适用死刑”。
此外，已逾古稀之年的犯罪人亦无须承受死刑制裁，除非他（她）所采用的行凶方式极其残酷无情，导致了他人生命权的丧失。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。

[律师回复] 解析：
在不通过二手房中介的情况下，如需办理购房按揭手续，则须由买卖双方共同携带相关证件，包括但不限于本人身份证件、户籍记录本、婚姻状况证明文件、已签订的二手房买卖合同以及明确的贷款合同等，前往房地产管理机构办理相应的申请事务。
在房地产管理机关完成审核后，将向申请人颁发受理通知书，随后展开备案网签程序，进行核税及缴纳相关税费工作，并在完成所有税费缴纳后，提交完税凭证，最后领取产权证书以确认房屋所有权转移的相关信息。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第二十一条
登记事项自记载于不动产登记簿时完成登记。
不动产登记机构完成登记，应当依法向申请人核发不动产权属证书或者登记证明。
《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十一条
房地产转让或者变更时，应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记，并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记，经同级人民政府土地管理部门核实，由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的，依照有关法律的规定办理。

[律师回复] 解析：
拘役情形发生前的工龄依然作数。
当员工处于拘役期间时，他/她的工龄将暂时停止计算，并不会延续。
然而，除了服刑期内工龄无法计算之外，其余时间段内的工龄将会合并计算。
对于任何受到刑事指控且被判定有罪的员工来说，倘若在拘役期间未进行任何形式的工作活动，那么他们在此期间的工龄便不能被纳入考虑范围之内。
甚至于某些企业，由于员工涉嫌违法而被法院判处拘役，公司还有可能因此决定解除与其之间的劳动合同关系。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 你好 具体情况沟通一下、

[律师回复] 那您可以直接报警，对方可涉嫌刑事诈骗。

[律师回复] 您好可就补偿事宜进行咨询。

[律师回复] 你好，你这种情况是要返还一部分的。

[律师回复] 可以，小孩如果愿意同你一起生活，可以通过法院变更，至于跟谁姓，这个协商解决，实际上孩子跟谁姓，都不影响是你们共同的孩子这一法律事实

[律师回复] 具体问题可以致电律师详细咨询

[律师回复] 关于您咨询的问题，我们会安排专门人员和您沟通，请保持电话通畅

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 你好，你最终想得到哪方面的帮助

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？几张银行卡？

[律师回复] 你好，那你现在的诉求是什么