法务怎么处理仲裁

解析：
当贵司遭遇劳动仲裁纠纷时，可采取以下措施来妥善处置事件，保护自身合法权益：
首先，若希望依照法律程序主张并维护合法权益，请将相关案件提交部门内的法务部门或公司聘请的法律顾问处理；
其次，为避免卷入劳动仲裁案件，也可以尝试主动与劳动者协商撤回劳动仲裁申请，以争取在谈判中寻找妥善解决劳动争议的途径；
第三，积极联络本地政府及劳动行政部门，寻求他们作为中介机构协调双方纷争；
第四，若仲裁委员会尚未做出裁决，可以考虑通过仲裁庭的调解手段达成双方都能接受的调解协议；
最后，如对于劳动仲裁裁决结果不服，则有权向地方法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。