我小孩在学校把打伤了要赔多少

[律师回复] 这个情况后续起诉要求赔偿

[律师回复] 如果有校园霸凌的情况，建议第一时间报警。

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 您好，可以要求对方监护人进行赔偿

[律师回复] 你好！小孩年龄多大？对方及学校目前是什么态度？可以来电详述。

[律师回复] 可以向平台反映，也可以到法院起诉

[律师回复] 您好具体情况可以说一下

[律师回复] 你好，请问可以具体了解一下吗

[律师回复] 得看具体情况，比如新店的位置等。

[律师回复] 需要根据受伤的原因确定，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 为什么呢，是想转移资产吗

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 解析：
实施综合性计算工作制度的企业或机构，其每个月内所平均分配的工作时间亦须不能超越现行法律所规定的法定标准工作时间上限。
这就意味着，在每日的工作安排上，不应超过法定的八个小时工作日；而在每周的工作时间上，同样应严格遵循每星期不超过四十四小时的要求。
具体而言，每月的工作时间应根据实际情况下的周工作天数以及每日的工作时长进行精确计算与核定。
用人单位有责任确保每位员工都能享有每周至少一天的休息时间，并且严禁强制或变相强制员工进行加班。
法律依据：
《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
若被视为无民事行为能力的教育对象在学校内由于意外事故而遭受伤害，在学校未能充分履行其教育与监管义务的前提下，学校应承担相应责任。
反之，倘若学校能提供确凿证据证明自身已尽到了教育和管理之责，那么学校便无需为该起意外事故负上侵权责任。
据《中华人民共和国民法典》相关规定，当无民事行为能力者在学校或其他教育场所进行学习或者日常生活时发生人身伤害事件，学校或其他教育机构应当为其所造成的伤害承担侵权责任；
然而，若校方能够提供充分证据证明已经切实履行了教育、管理之职，那么校方可免除侵权责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百条
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，员工的缺勤并不被认为是旷工行为，前提条件为该缺勤并未违反《中华人民共和国劳动合同法》（简称“劳动法”）第四十二条规定的任何一种限制性或例外情况；
然而，若劳动者的缺岗行为符合该条款的特殊情形，那么便应当被认定为旷工行为。
此外，根据相关法律法规的要求，为了确保工厂正常运营，企业有权利同工会以及劳动者进行充分的沟通和协商，最终决定是否适当延长工作时长，但此项决策必须严格遵守法律对于工作时常的规定和限制。
法律依据：
《劳动法》第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
在公司进行股东变更过程中，需遵守以下具体步骤及其所需提交的相关资料如下：
首先，请前往当地工商行政管理局办证服务大厅领取并填写《公司变更登记申请书》；
其次，根据实际情况填写相应的公司变更表格，确保手续完备后，盖上公章并将公司章程修改案、股东大会决议、股权转让协议以及公司营业执照正本与副本原件等文件悉数提交至工商行政管理局办证服务厅进行相应处理；
第三步，请继续填写企业代码证变更表格并加盖公章，同时整理好公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件和旧有的代码证原件等材料至质量技术监督局办理代码证变更事宜；在此过程中，还需要关注税务变更通知单以备后续使用；
最后，完成上述步骤后，仅需携带银行变更通知单至基本户开户银行即可办理银行资讯更改事宜。
法律依据：
《中华人民共和国个人独资企业法》第十五条
个人独资企业存续期间登记事项发生变更的，应当在作出变更决定之日起的十五日内依法向登记机关申请办理变更登记。

[律师回复] 解析：
在现阶段，我国尚未制定出台严格且明确的死亡判定标准。
为了确保劳动人们的合法权利和利益得到有效保障，在对待工伤认定这一问题上，不应掺杂任何可能不利于劳动者的片面解读和认定。
尤其是当涉及到脑部功能已经完全丧失（即所谓“脑死亡”）的情况下，此类患者的生命状况已经呈现出无法扭转或恢复的性质，此时，持续性的救治仅仅能够延长患者临床死亡时间而已。
因此，在进行工伤认定时，我们应当我们建议将其作为计算“四十八小时”时间段的基础依据。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
贪污罪之量刑标准如下所示：
首先，涉案金额到达较大程度抑或是情节较为恶劣者，将面临三年以下的有期徒刑，同时还会被处罚金；
其次，倘若涉及金额庞大且情节严重者，将要承担三到十年的有期徒刑，同样可能被剥夺部分或全部财产的处罚；
最后，如果涉及的赃款数额无比巨大并且情节极为恶劣的话，将受到十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也有被累计罚款或者剥夺全部财产的可能性。
当然，对于那些严重危害了国家利益以及社会公义的行为，将导致其遭受无期徒刑或者死刑的严厉制裁，同时被处以没收全部财产的严肃处分。
法律依据：
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

[律师回复] 解析：
非法售卖他人的机动车辆通常被视为涉及犯罪行为，具体而言，如果该车辆系他人借予并且未经许可销售的，便有可能涉嫌侵占罪。
在我国现行法律中，《中华人民共和国刑法》明确规定，以非法占有为目的，擅自将受托代为保管的他人财物据为己有且价值在一定程度上较大的，如拒绝归还，则应判处两年以下有期徒刑、拘役或缓刑；若所涉金额特别巨大或具有其它严重情节者，则应判处两年到五年不等的有期徒刑以及相应的罚款。
此外，对于他人遗失或埋藏于地下之物进行非法占据且价值亦达一定程度并且拒缴的，同样根据上述法律规定进行惩处。
但值得注意的是，这些规定仅适用于主动向司法机关告发者。
至于那些通过盗窃所得并对外售卖汽车的案件，根据《中华人民共和国刑法》相关条例，在法定情形下，可能构成盗窃罪。
具体而言，这主要指在公共场合或私人场所等地，非法盗取公私财产且价值在一定程度上较大，或者多次实施盗窃行为、甚至进入他人住宅、隐蔽携带凶器盗窃等，应当受到三年以下有期徒刑、拘役和管制的严厉惩罚，同时还要面临着罚款或者单独处罚金的考虑。
如果所涉金额更为庞大或者出现其他严重情节，则可能面临三年至十年有期徒刑以及相应的罚款；而对于那些涉案金额特别巨大或者已经构成其他严重情节的不法分子，他们将被依法判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，甚至需要承担罚金或者财产没收的后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。