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2024年十级伤残赔偿多少钱

3.9w浏览 匿名 2024-04-28 福建宁德
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律师解答 共1条
  • 律图六盘水
    律图六盘水
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    解析:
    1、关于工伤员工的伤残补偿金,根据相关法律法规,其数额应为劳动者7个月的工资总额;而医疗补助金则为1个月的工资额度。
    同时,医疗费用等其他各项开支也将依照实际产生的金额来进行结算。
    2、然而对于受到工伤的劳动者鉴定为十级级别时,具体能获得的赔偿款额,这将受到许多复杂因素,例如个人月工资水平、本地社会经济发展状况等的影响。
    3、依据相关法规,一次性伤残补助金的发放标准如下:
    对于七级伤残者,支付额度为13个月的本人工资;对于八级伤残者,支付额度为11个月的工资;对于九级伤残者,支付额度为9个月的工资;对于十级伤残者,支付额度为7个月的工资。
    如果劳动合同到期或由劳动者本人提出终止劳动合同,他们将会有资格享受到一次性的工伤医疗补助金(七至十级依次为15、10、8、6个月本人工资)及一次性的伤残就业补助金(七至十级依次为15、10、8、6个月本人工资)。
    4、此外,需要注意的是,停工留薪期间的工资待遇方面,停工留薪阶段一般不会超过12个月。
    若患者受伤程度较为严重,或是出现了特殊情况,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,那么其停工留薪期限可适当延长,但是延长时间最多不能超过12个月。
    一旦工伤职工被评定为伤残等级,原有的工资福利将不再发放,改成按照该章节规定享受新的伤残待遇。
    如果工伤职工在停工留薪期满之后仍然需要进行治疗的话,那么享有的工伤医疗待遇将继续有效。
    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    5 04-28
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工伤2024年十级伤残多少钱
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十级伤残能赔偿多少钱2024年?
1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费:交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费:住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
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