解析:
在未经工伤保险覆盖的情况下,若员工对于企业所支付的工伤补偿感到不满,他们有权向当地劳动仲裁机构提出申诉。在我国,因工伤赔偿产生的争议无疑属于劳动仲裁机构的职权管辖范畴之内。
值得一提的是,即使未投保工伤保险,工伤事故中所涉及到的赔偿责任亦应由用人单位全权承担。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。