老婆出轨和第三者住在一起要是重婚罪吗

[律师回复] 和解后应该不能在追究对方责任了

[律师回复] 结论：
员工严重违规时，用人单位开除该员工需遵循明确违规界定、调查核实、发出通知、办理离职及应对争议等法定程序。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位的规章制度需经民主程序制定并公示，明确严重违规行为的具体情形，这是开除员工的前提。发现违规行为后进行调查核实并收集证据，能确保开除决定基于客观事实。向员工发出解除劳动合同通知书，告知解除理由，体现了程序的正当性。办理离职手续、结清费用是后续必要环节。在员工提起仲裁或诉讼时，用人单位承担举证责任，若无法证明开除行为合法合理，可能面临不利法律后果。
若用人单位在处理员工严重违规开除事宜时，对具体法律程序、证据收集等方面存在疑问，建议及时向专业律师咨询，以保障自身合法权益，避免不必要的法律风险。

[律师回复] 你好，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复] 这个人是谁呀？他认识哪里呀？公开你的信息为什么？

[律师回复] 判决书可以看一下 能更好的了解事情的经过

[律师回复] 您好，可主张相应赔偿

[律师回复] 请详细描述你的问题，方便解答

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 可协商可诉讼，具体情况可联系我。

[律师回复] 可以联系律师咨询或委托律师代理维权

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 如果你有充分的证据证明是对方拿了你的东西，不用立案也可以要求对方反还。但是贵重物品的话，价值比较高，盗窃金额达到立案标准的话，最好还是报案。

[律师回复] 你好，有什么可以帮你的？

[律师回复] 1. 定亲时往往伴随着彩礼等财物的交接。若有证据表明女方有出轨等不遵守婚约承诺的行为，男方就有权利让女方把彩礼等财物退回来。
2. 从法律层面来讲，依据相关司法解释，要是双方没办理结婚登记手续，一方请求返还按习俗给的彩礼，法院是会支持的。
3. 男方要留意收集定亲时给财物的证据，像转账记录、证人证言这类。先试着和女方商量退还财物的事儿，要是商量不通，就可以向女方住的地方或者给彩礼地方的基层法院起诉，让女方退还相应财物。

[律师回复] 你是想离婚吗？具体情况可以联系

[律师回复] 可以要求多分割财产，沟通没有呢

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，具体情况要详细沟通比较好的

[律师回复] 这个要看是基于什么原因没有房产证，主要是看真是的房屋所有权人是谁，这是民法典对业主的基本要求。如果是通过继承，没办房产证，或者是有购房合同买卖没有来得及办理，是有业主身份的。要看实质性。