律图审稿专业委员会3轮严审

煤矿队长克扣贪污工人奖金怎么办

4w浏览 匿名 2024-04-30 江西九江
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律师解答 共1条
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    肆意扣除员工应得奖金的行为,明显违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,明确指出奖金乃工资构成要素之一,任何用人单位皆不得进行克扣或无理拖延发放劳动者的薪资待遇。倘若用人单位有违上述法律法规,对劳动者的工资进行非法扣除,则劳动行政部门有权依法要求其在规定期限内迅速支付相应款项;若逾期仍未能支付,劳动行政部门将进一步责令用人单位承担相应的赔偿责任。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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    2 04-30
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我盗图和别人聊污可能会犯什么罪
[律师回复] 解析:
对于网上传播不雅、淫秽信息的行为,所引发的治安问题值得我们关注。
倘若这样的行为得到了治安部门的处理,通常情况下,当事人将面临记录在案的惩罚,这也就是我们常常说到的“案底”。
典型的例子便是在网络交流过程中涉及到色情内容的“聊污”行为。
这类行为如果进一步发展,例如色情图文或视听资料在网络上大肆流传,甚至引起了多个群体的广泛参与,那么其当事人将有极高的可能性遭受治安处罚,程度较轻则会被处以罚款,而情节严重者或许还需接受行政拘留等惩戒措施。
更甚者,如果他们的行为达到一定的程度,将会触犯刑法,以传播淫秽色情物品罪被立案起诉。
因此,在我国,政府已明令禁止网络上的此类聊污行为。
举报这些行为的行为,不仅可以帮助维护社会秩序,保护受害者权益,同时个人也能从中获得相应的奖励。
此外,长期从事此种非法活动的人,若情节较重,甚至可能引来刑责追究。
法律依据:
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房地产年终奖要缴税吗
[律师回复] 解析:
在支付年终奖方面,需要按照税法的相关要求进行合理缴税。
特别是针对那些享有除年度一次性奖金之外的其他各类名义奖金如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖以及考勤奖等职员而言,必须遵循税法规定将这些奖金与当月的工资和薪资收入合并计算,然后依法缴纳个人所得税。
法律依据:
《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》第二条
纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:
1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
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