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红灯闯一半停了扣分吗6分
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闯红灯扣了6分怎么办
闯红灯扣了6分，需要到违法行为发生地的车辆管理所去处理违章，如果有罚款的，还需要到银行交罚款。把分消掉，同时罚款已经缴纳的，记分会被清除。如果是“新手”应该还是在实习期吧，在实习期一定要注意不到累积达到12分，否则会被扣留驾照。如果是B2以上的驾驶证，不能超过6分，否则会被延长实习期一年。
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交通事故网络开设赌场获利6万取保候审,还会收监吗
[律师回复] 解析：
取保候审制度，是指公安、检察等司法机关对犯罪嫌疑人施加的一种强制性措施。
这种措施主要针对那些罪行相对轻微，无需拘留、逮捕，却需限制其行动自由的犯罪嫌疑人而设立。
然而，在实践过程中，一些犯罪嫌疑人可能会违反有关规定，导致他们被再次收监。
这些规定包括：
（1）未经执行机关批准擅自离开所居住的城市、乡村；
（2）在接到传唤时未能按时到案；
（3）通过各种手段干扰证人作证；
（4）销毁、篡改证据或者串通口供。
例如，曾经发生过这样一个案例，一名涉嫌开设赌场罪的犯罪嫌疑人被取保候审后，与其他同伙进行串供活动，结果被重新收监。
因此，尽管已经获得取保候审，犯罪嫌疑人仍须保持警惕，遵守相关法律法规，以免遭受不必要的麻烦。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十九条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）在传讯的时候及时到案；
（三）不得以任何形式干扰证人作证；
（四）不得毁灭、伪造证据或者串供。
取保候审制度，是指公安、检察等司法机关对犯罪嫌疑人施加的一种强制性措施。
这种措施主要针对那些罪行相对轻微，无需拘留、逮捕，却需限制其行动自由的犯罪嫌疑人而设立。
然而，在实践过程中，一些犯罪嫌疑人可能会违反有关规定，导致他们被再次收监。
这些规定包括：
（1）未经执行机关批准擅自离开所居住的城市、乡村；
（2）在接到传唤时未能按时到案；
（3）通过各种手段干扰证人作证；
（4）销毁、篡改证据或者串通口供。
例如，曾经发生过这样一个案例，一名涉嫌开设赌场罪的犯罪嫌疑人被取保候审后，与其他同伙进行串供活动，结果被重新收监。
因此，尽管已经获得取保候审，犯罪嫌疑人仍须保持警惕，遵守相关法律法规，以免遭受不必要的麻烦。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十九条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）在传讯的时候及时到案；
（三）不得以任何形式干扰证人作证；
（四）不得毁灭、伪造证据或者串供。
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快速解决“刑事辩护”问题
上牌的电动车闯红灯会罚款吗
[律师回复] 解析：
依据相关法规，已注册登记的电动自行车如有违反交通信号灯指示的行为，将被给予警告或五元至五十元不等的罚款惩罚。
若非机动车驾驶员拒不缴纳罚款，执法人员有权暂扣其车辆以作警示。
在道路行驶方面，驾驶非机动车必须严格遵守相关交通安全法律法规。
非机动车应始终在规定的非机动车车道内行驶；
在无专门非机动车道的情况下，应紧贴车行道右侧行驶。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
依据相关法规，已注册登记的电动自行车如有违反交通信号灯指示的行为，将被给予警告或五元至五十元不等的罚款惩罚。
若非机动车驾驶员拒不缴纳罚款，执法人员有权暂扣其车辆以作警示。
在道路行驶方面，驾驶非机动车必须严格遵守相关交通安全法律法规。
非机动车应始终在规定的非机动车车道内行驶；
在无专门非机动车道的情况下，应紧贴车行道右侧行驶。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
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未按规定使用灯光会受到怎样的处罚
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于违规使用车辆灯光的行为，将处以罚款人民币两百元以及扣减驾照分数三分之一的处罚。
若由于车辆事故导致道路拥堵并且无法轻易移动，驾驶人员如未能按照规定正确使用警示灯，同样将面临罚款人民币两百元并扣除驾照分数三分之一的严厉惩罚。
此外，如果机动车在超越其他车辆时未按照规定正确使用灯光，将被处以罚款人民币一百元及扣减驾照分数一分之一的处罚。
而在夜间，如果机动车在会车过程中未能按照规定正确使用灯光，也将被处以罚款人民币一百元及扣减驾照分数一分之一的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
根据相关法律法规，对于违规使用车辆灯光的行为，将处以罚款人民币两百元以及扣减驾照分数三分之一的处罚。
若由于车辆事故导致道路拥堵并且无法轻易移动，驾驶人员如未能按照规定正确使用警示灯，同样将面临罚款人民币两百元并扣除驾照分数三分之一的严厉惩罚。
此外，如果机动车在超越其他车辆时未按照规定正确使用灯光，将被处以罚款人民币一百元及扣减驾照分数一分之一的处罚。
而在夜间，如果机动车在会车过程中未能按照规定正确使用灯光，也将被处以罚款人民币一百元及扣减驾照分数一分之一的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
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第三方审计违规收红包怎么举报
[律师回复] 解析：
1.本院医疗教育与科研管理部门；
2.本院机构负责人或高层管理团队；
3.地方卫生行政主管部门医政科室；
4.地方政府的信访部门和纪律检查部门。
在医学领域中，医生收取患者给予的红包无疑是构成违法行为的受贿行径。
然而，具体的法律责任及处分措施会依据具体案情而有所不同。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
1.本院医疗教育与科研管理部门；
2.本院机构负责人或高层管理团队；
3.地方卫生行政主管部门医政科室；
4.地方政府的信访部门和纪律检查部门。
在医学领域中，医生收取患者给予的红包无疑是构成违法行为的受贿行径。
然而，具体的法律责任及处分措施会依据具体案情而有所不同。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
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闯红灯扣6分应该如何消分
拿着身份证、驾驶证、行驶证前往交警队违处大厅，即可处理消分，要消分就要先交罚款，闯红灯要罚款200元，所以消分需要200元。
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交通事故闯红灯一次会面临什么后果
[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规之规定，对于涉及罚款200元且需扣除驾驶证积分6分的机动车驾驶员，应在实施处罚的同时对其进行记分处理。
而对于机动车驾驶者在同一时间内出现两个及以上违法行为且均需进行记分处理的情况，则应对每个违法行为予以单独计算并累计相应的分数值。
法律依据：
《道路交通安全法》第二十六条
交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。
根据我国现行法律法规之规定，对于涉及罚款200元且需扣除驾驶证积分6分的机动车驾驶员，应在实施处罚的同时对其进行记分处理。
而对于机动车驾驶者在同一时间内出现两个及以上违法行为且均需进行记分处理的情况，则应对每个违法行为予以单独计算并累计相应的分数值。
法律依据：
《道路交通安全法》第二十六条
交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。
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快速解决“交通事故”问题
半夜被砸门没抓住人怎么处理
[律师回复] 解析：
针对夜间砸门事件的处理方式如下：
首先应由涉事双方进行充分的商议以寻求解决之道；
若协商无果，可委托物业公司介入调解；
然而，若以上两种途径皆未能解决问题，则可选择向警方报案请求协助。
在此过程中，公安部门将根据实际情况给予相关住户适当的批评教育及依照法律法规规定的行政处罚。
若涉及扰乱居民生活安宁，依据相关法律法规，将依法予以警告；
对于屡教不改者，将处以二百元至五百元不等的罚款。
如若构成寻衅滋事行为，则将被处以五日至十日的拘留，同时可并处五百元以下的罚款；
情节严重者，将被处以十日至十五日的拘留，并可并处一千元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下的拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。
针对夜间砸门事件的处理方式如下：
首先应由涉事双方进行充分的商议以寻求解决之道；
若协商无果，可委托物业公司介入调解；
然而，若以上两种途径皆未能解决问题，则可选择向警方报案请求协助。
在此过程中，公安部门将根据实际情况给予相关住户适当的批评教育及依照法律法规规定的行政处罚。
若涉及扰乱居民生活安宁，依据相关法律法规，将依法予以警告；
对于屡教不改者，将处以二百元至五百元不等的罚款。
如若构成寻衅滋事行为，则将被处以五日至十日的拘留，同时可并处五百元以下的罚款；
情节严重者，将被处以十日至十五日的拘留，并可并处一千元以下的罚款。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下的拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。
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诈骗罪是6万如何量刑
[律师回复] 解析：
诈骗公私财物价值达到人民币六万元者，依据中华人民共和国刑法之相关规定，应当被判定为诈骗罪。
在这种情况下，自然人会面临严厉的法律制裁，包括但不限于三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事责任，以及额外的罚金或罚金与没收财产的双重惩罚。
然而，若犯罪分子的诈骗金额较大（如达到人民币六万元），或者存在其他严重情节（例如造成恶劣社会影响等），则其可能面临三年以上至十年以下的有期徒刑，并且仍需承担罚金作为附加刑；
而对于那些犯罪情节极其严重的个体，他们将面临更长时间（十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑）的牢狱生活，同时还将被课以重金罚款或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
诈骗公私财物价值达到人民币六万元者，依据中华人民共和国刑法之相关规定，应当被判定为诈骗罪。
在这种情况下，自然人会面临严厉的法律制裁，包括但不限于三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事责任，以及额外的罚金或罚金与没收财产的双重惩罚。
然而，若犯罪分子的诈骗金额较大（如达到人民币六万元），或者存在其他严重情节（例如造成恶劣社会影响等），则其可能面临三年以上至十年以下的有期徒刑，并且仍需承担罚金作为附加刑；
而对于那些犯罪情节极其严重的个体，他们将面临更长时间（十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑）的牢狱生活，同时还将被课以重金罚款或没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
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15号发工资只发了一半是否合法
[律师回复] 解析：
如果公司仅仅发放了员工薪资的一部分，这无疑是违反法律规定的。
根据相关法律法规的规定，雇主有责任依照合约规定全额支付员工薪酬。
针对雇主的此类违法行为，员工有权向所属地区的劳动监察部门进行举报投诉。
同时，在决定离职之际，员工亦可要求并获得雇主全额支付其应得之薪水。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
如果公司仅仅发放了员工薪资的一部分，这无疑是违反法律规定的。
根据相关法律法规的规定，雇主有责任依照合约规定全额支付员工薪酬。
针对雇主的此类违法行为，员工有权向所属地区的劳动监察部门进行举报投诉。
同时，在决定离职之际，员工亦可要求并获得雇主全额支付其应得之薪水。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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闯红灯扣6分怎么办理的？
闯红灯扣6分的办理时，需要当事人拿到驾驶证、身份证、行驶证直接到交警部门进行扣分处理，同时还需要按实际情况缴纳相应的罚款，如果造成二次闯红灯的话，那么就需要重新学习。
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交通事故公司要求试用期6个月是否合法
[律师回复] 解析：
根据现行的相关法规，试用期最长为六个月，这一期限适用于三年或以上以及无固定期限的劳动合同。
需注意，对于三年以下固定期限的劳动合同而言，其试用期须不超过六个月。
关于试用期的具体规定如下：
首先，只有当固定期限的劳动合同达到三个月及以上时，才能设定试用期；
其次，若劳动合同期限不足六个月，则试用期不得超过30天；
再次，若劳动合同期限介于六个月至一年之间，则试用期最长不得超过30天；
最后，若劳动合同期限在一年以上但未满三年，则试用期最长不得超过60天。
然而，在试用期内，如果员工被证实无法满足录用条件，用人单位有权解除与其的劳动关系，且无需向该员工支付任何形式的经济补偿。
但是，如果员工存在以下行为之一，用人单位仍可解除与其的劳动关系，但必须向其支付相应的经济补偿：
1.在试用期内被证明无法满足录用条件；
2.严重违反用人单位的规章制度；
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；
5.被依法追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
根据现行的相关法规，试用期最长为六个月，这一期限适用于三年或以上以及无固定期限的劳动合同。
需注意，对于三年以下固定期限的劳动合同而言，其试用期须不超过六个月。
关于试用期的具体规定如下：
首先，只有当固定期限的劳动合同达到三个月及以上时，才能设定试用期；
其次，若劳动合同期限不足六个月，则试用期不得超过30天；
再次，若劳动合同期限介于六个月至一年之间，则试用期最长不得超过30天；
最后，若劳动合同期限在一年以上但未满三年，则试用期最长不得超过60天。
然而，在试用期内，如果员工被证实无法满足录用条件，用人单位有权解除与其的劳动关系，且无需向该员工支付任何形式的经济补偿。
但是，如果员工存在以下行为之一，用人单位仍可解除与其的劳动关系，但必须向其支付相应的经济补偿：
1.在试用期内被证明无法满足录用条件；
2.严重违反用人单位的规章制度；
3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；
5.被依法追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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如图所示，一汽车由北向南行驶撞上横过马路缓慢通行的人力三轮车车厢尾部，骑人力三轮车老人当场身亡，人力三轮车由北向南行驶，然后由西向东，路口没有信号灯，请律师分析下应怎样定责
[律师回复] 几个车道？三轮是直接拐出去了吗？具体可以直接联系咨询
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[律师回复] 对方同意吗？已经过户了吗？
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闯红灯6分能网上处理吗
不可以。闯红灯违章一般是需要到当地的车辆管理所去处理消分，消完分后还需要拿着处罚单到指定的银行交罚款，只有这二项都处理了，才能消除扣分。如果不交罚款，被扣的6分自动转到下一个记分周期。
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闯红灯闯了一半停下来了会扣分吗
会扣分。电子警察对闯红灯的判定，是需要抓拍三张违法照片的。第一张是汽车的前部越过停止线，第二张是汽车完全越过停止线的，第三张是驶过路口的照片，这三张照片才构成了电子警察对闯红灯违法行为的判定。但是即使不构成闯红灯，在十字路口停车也是违章行为，要被扣分。
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