员工手册没有发放怎么办

解析：
在我国现行法律体系中，并未明文规定企业必须向其雇员提供员工手册，而更多的是依赖于各公司内部所制定的规章制度进行管理和执行。
在发生相关争议时，首先应由劳资双方通过友好协商解决问题。
当然，如果用人单位与劳动者达成了协议，也可以解除劳动合同关系。
对于劳动者而言，他们可以在入职满30日后，采用书面形式提前告知用人单位意图解约；
且在任职试用期期间，只需提前3天以书面形式通知用人单位，便可解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。