公司把我合同弄丢了怎么办

解析：
关于企业遗失劳动合同的应对策略，主要包括以下几点：
首先，劳动合同已在当地劳动行政部门完成备案手续，因此可以前往相应部门请求复印一份，同时要求加盖公章以确保文件的合法有效性；
其次，还可以请劳动者提供一份复印件，并由劳动者本人签字确认，同时单位加盖公章，以此来维护档案资料的完整性；
最后，为了避免可能出现的劳资纠纷，我们必须严格遵守相关法律法规，尤其是《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的各项规定。
通常情况下，同一家用人单位中相同岗位的员工所享有的权利与承担的义务基本保持一致，并且根据相关规定，每位员工均应持有一份劳动合同。
如果出于档案管理的需要，也可以向该名员工提出复印其持有的劳动合同，并要求其签字确认。
法律依据：
《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。