银行还款日几天算逾期

解析：
根据我国现行法律规定，工作时长实行每工作日不得超过8小时，周平均工作时间不得超过44小时的工时制。
因此，对于大小周这种特殊安排，在符合上述要求的情况下并不会被判定为违法行为。
此外，用人单位有义务保证每位员工至少享有每周1天的休息日，以保障其身体健康和工作效率。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。