私下领养孩子需要什么手续？

[律师回复] 解析：
作为公司法定代表人的行为，若涉及到对公司资金的不当处置或挪用，无疑是违法的。
对于金额达到两万元及以上的公款挪用情况，已经触犯了中国法律，即涉嫌构成“挪用资金罪”。
在这样的情形下，若被判定为构成挪用资金罪，那么行为者通常将会面临三年以下的有期徒刑惩罚。
根据我们国家的基本法律《中华人民共和国刑法》所明确阐述的内容，公司、企业以及其他各类单位中的工作人员，如果他们利用自己的职务之便，将本单位的资金挪作他用，或者借给他人使用，且数额较大并且超过三个月还没有归还，或者虽然没有超过三个月，但是数额较大并用于营利性活动，或者进行非法活动，那么这些行为都将受到三年以下有期徒刑或者拘役的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在私人企业中，如果涉及到收取贿赂的行为，则可能会被判定构成贪污罪。
至于其具体量刑标准，主要包括以下两方面：
首先，若贪污数额达到较大程度或存在其他较为严重的情节，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金；
其次，若贪污数额巨大或存在其他更为严重的情节，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚，同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。

[律师回复] 解析：
尊重员工的隐私权以及保障其人身安全乃雇主应当履行的重要法律责任之一。
雇主要竭力实施稳妥的举措，以确保持续维护员工免受非法行为的侵犯及骚扰。
1.签署保密协议：
雇主有权利与员工签订保密协议，明确规定员工需严格遵循公司机密的相关规定，未经授权不得擅自披露机密信息。
2.监控与搜查：
雇主在执行监控与搜查任务时务必严格遵守相关法律法规，同时确保员工的隐私得到充分保护。
3.安全防护措施：
雇主有责任为员工提供全面的安全防护措施，其中包括提供专业的安全培训、安装先进的防盗设备以及采取必要的预防措施来抵御恶意攻击等。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位应当依法采取必要措施，保障劳动者的人身权、健康权、人格尊严和合法权益，防止和减少职业病和劳动意外事故的发生。

[律师回复] 解析：
关于刑事拘留人员释放所需遵循的程序及相应的操作步骤如下：
首先，作为释放被拘留者的必要前提，公安机关需向看守所发送释放通知书文件。
其次，当看守所接收到释放通知书文件之后，将对相关信息进行严格核实，并依据核实结果办理释放手续。
最后，看守所应立即释放被拘留者，同时向其发放释放证明书。
根据我国现行法律法规的明确规定，如果检察院未批准逮捕，那么公安机关必须在接到通知后立即执行释放。
然而，如果案件仍需进一步侦查，且满足取保候审或者监视居住的条件，则可依法采取相应措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
徇私枉法罪，乃是针对司法领域的工作人员而定，其行为特征包括其行为涉及到两种情况：
一种是对明显无罪之人，却通过不正当手段进行追溯处理；
另一种则是对清楚知道为有罪者，却故意掩盖其真相，使得其免于遭受制裁；
此外，该行为还可能出现在刑事审判中，行为人故意违反事实与法律，作出不公正的判决。
对于行贿罪的量刑标准，根据犯罪性质及程度的不同，相应的惩罚措施也有所差异。
通常情况下，行为人会被判处五年以下的有期徒刑或拘役，同时还要承担罚金的责任；
若情节较为严重，甚至给国家带来了重大损失，那么行为人将面临五年以上至十年以下的有期徒刑，同样需要承担罚金的责任；
如果情节特别恶劣，或者给国家带来了特别重大的损失，那么行为人将会被判处十年以上的有期徒刑，甚至是无期徒刑，并且还需承担罚金或没收财产的责任。
值得注意的是，行贿罪的成立必须以谋求非法利益为前提条件，若是谋求合法利益，则不能构成此罪名。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
答案并非如此。
根据刑法规定，挪用资金罪应当划分为状态犯的范畴，因此，其诉讼时效的起算点应当自犯罪成立之刻开始计算。
状态犯作为犯罪行为的普通形态体现两点内容：
首先，当犯罪完全实现之后，犯罪行为便宣告结束。
其次，国家公务人员运用自身权力带来的便利条件，将公款擅自挪作他用，从事非法活动，或者挪用公款金额达到一定程度，进行盈利性活动，或者挪用公款金额较大且超过三个月仍未偿还的情况，均属于挪用公款罪的范畴，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；
若情节严重者，则可能被判处五年以上有期徒刑。
对于挪用公款金额巨大且拒不归还的情况，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚。
此外，如果挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等特定款项和物资归个人使用的，将会受到更严格的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在新参保地对转移接续的申请进行细致的审核后，便会向原先的参保地发送正式批准接受的函件-接下来，由原参保地负责相关的转移手续处理工作-新参保地则在接到上述转移手续及资金后正式接收-这三个关键步骤顺利完成之后，转移接续的相关手续即告完备。
根据现行的政策规定，每一个流程的处理时间上限为15个工作日，因此，对于参保人而言，最多只需花费45个工作日便可完成所有手续的办理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
1.依据法律条例，其基本刑罚应为五年以上十年以下有期徒刑，同时须缴纳罚金作为附加处罚措施。
2.若犯罪情节严重者，将判处十年以上有期徒刑或终身监禁，并在追加处罚中征收罚金或是没收其财产。
3.针对违法行为特恶劣、对社会危害极大者，其刑罚将为死刑，且需要被告方缴纳没收财产作为附加处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》对于挪用资金罪的相关法律条文，对该类犯罪行为的定义及立案标准作出明确规定如下：
若个人或集体在未经合法授权的情况下，擅自将所在单位的公款或者团体资金，数额高达人民币最低刑期之一的1万元到3万元之间且如果这种行为已经持续了超过三个月却仍未归还给原发方；
或者，行为人挪用的资金数额达到人民币最低刑期之一的1万元到3万元之间，并且这些资金被用于进行盈利性质的商业活动；
再者，行为人挪用的资金数额达到人民币最低刑期之一的5000元到2万元之间，并且这些资金被用于从事非法活动等其他法定情形，均应视为构成挪用资金罪并予以立案调查。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
劳动合同续签年限，须由用人单位与劳动者通过友好协商后共同决定，可选择为期一年、两年抑或是三年的期限；
然而，若在双方当事人已连续签订过两次固定期限劳动合同时，且劳动者无任何疏漏且能充分胜任所从事的岗位职责时，应当依法订立无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

[律师回复] 解析：
擅自挪用个人企业的资金行为，通常情况下并不会被视为挪用公款罪，而应归为挪用资金罪的范畴。
关于挪用资金罪的刑事立案基准，具体包括两方面内容：
首先，若挪用资金用于非法活动，且涉案金额达到六万元人民币以上；
其次，若挪用资金用于营利性活动或超过三个月仍未偿还，且涉案金额达到十万元人民币以上。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
鉴于明确知晓其中涉及毒品犯罪、黑社会性质团体犯罪以及走私犯罪等非法行为所获取的收益，为了掩盖、隐匿其原始来源及实质特性，如若存在以下任何一种具体情节者，应当加以追究法律责任：
首先，提供资金账户；
其次，协助将财产转化为现金或金融票据；
再次，通过转账或其他结算方式协助资金流动；
此外，协助将资金汇往境外；
最后，采用其他手段掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的性质与来源。
凡触犯以上五种情况之一者，均可视为洗钱罪行予以立案侦查。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，针对盗窃这一类的公诉案件，我们无法进行刑事责任的私下协商和处理。
然而，根据具体情况，如果能够积极向被害人进行赔偿，争取获得其谅解，将有助于法院在量刑时考虑从轻或者减轻被告人的处罚；
尤其是对于那些犯罪情节较轻且主动认罪悔过的当事人，甚至有可能得到免予处罚的宽大处理。
此外，对于盗窃公私财产的行为，如果涉案金额达到一定标准，或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情形，那么被告人将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，同时还需要承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
赡养费事宜不应再持续支付下去。
在征得双方当事人共同认可的前提条件下，赡养费可一次性全面结清，这是符合我国相关法律法规的要求的。
《中华人民共和国民法典》明文规定，子女们对年迈的父母负有赡养与照顾的责任和义务；
对于那些已经具有稳定经济收入来源且成年的子女（无论性别因素如何，是否已婚或未婚），当他们的父母处于需要赡养的境地之时，都应该依据法律的要求尽其所能承担起这份职责，直到父母去世为止。
在此基础上，父母与子女们均有权就赡养费的支付时间以及支付方式进行充分的协商并达成共识。
法律依据：
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条
赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的量刑基准则应遵循以下具体规定：
首先，涉案金额若达到了数额较大这一门槛的，那么法官便可在三个月的拘役到一年的有期徒刑之间做出决定；
其次，若涉案金额大幅超过数额较大的标准步入了数额巨大的领域，那么法院将在五年至六年的有期徒刑区间来确定量刑起点；
第三，在完成上述两个步骤之后，考虑到职务侵占数额以及其他可能会对犯罪构成产生影响的犯罪事实，法庭还需据此增加或减少当事人应接受的刑期，以最终确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当企业在日常经营过程中发现了符合条件的职务侵占犯罪行为，便应立即向司法机关提出正式的举报与诉讼请求。
然而，在向公安机关报道员工的职务侵占罪行之际，当事人必须严格依照下列几个方面来整理准备所需的证据材料：
首先，应提交能够准确地证明该公司、企业或其他单位及其营业执照的真实性以及其上级主管部门的批准文件等一系列能够充分证明该单位合法存在的重要资料；
其次，还需提供能够明确显示涉嫌人员为本单位职工的身份证明文件，例如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放记录、职工个人简历、两金（即养老保险金和住房公积金）的缴纳凭证等；
最后，还需提供涉嫌人员侵占单位财产、挪用单位资金的具体事实依据以及金额认定的详细依据，包括涉及案件的所有发票、单据、银行提款单、转账单、财务账册中记载相关内容的账页等材料的原始件以及复印件。
以上所述的三个关键环节，构成了在经侦部门进行职务侵占罪刑事报案、立案时所需的基本材料。
通常情况下，经侦部门会对案情进行深入细致的分析，并在此基础上指出其中仍需进一步补充的证据材料。
若满足了经侦部门的相关要求，那么就有可能获得立案侦查的机会。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若私人控股公司存在行贿犯罪行为，例如该公司员工借职务便利索求或接受他人财物以获取不正当利益，则将涉嫌犯有非国家公务人员受贿罪。
对此类违法行为，法律规定的惩戒措施一般为判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时并处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》之规定，涉及到盗窃案件时，一旦该案件已经由公安机关正式立案处理，那么就不再具备通过私人和解来解决的可能性。
对于那些已经发生的盗窃案件来说，如若受害者在未曾主动向公安机关报告此类事件的情况下，却擅自选择与实施盗窃行为的罪犯进行私人解决的话，这实际上是对公民举报犯罪责任的一种违背；
每一位公民都应当自觉承担起举报犯罪的义务。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
该手续需在公安部门进行办理操作。
若您希望在案件处理过程中申请获得取保候审，则在侦查阶段向警方提出申请最为理想。
相关申请资料应包括：
清晰明确的取保候审申请书，详尽的申请人个人身份证明文件，以及当申请人系律师身份时，必须提供的授权委托书等。
此外，取保候审申请书还应包含如下具体内容：
1.取保候审申请书的标题；
2.申请人的详细信息，包括其姓名、居住地址及联系方式，同时注明申请人与被申请人之间的关系。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。

[律师回复] 解析：
很抱歉，您在享受失业救济金的过程中，正处于失业状态，不被视为该单位的正式员工，因此无法再继续支付工伤保险费用。
工伤保险费乃是由用人单位承担，而非雇员自身承担。
若在此阶段您仍然进行了工伤保险的缴纳，便可能导致您无法继续享有失业救济金。
原因在于，工伤保险是由用人单位负责缴纳的社会保障项目，而在您领取失业救济金期间，若有缴纳工伤保险的记录，则意味着您已找到新的工作单位，这将不再满足领取失业救济金的相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。