怎样领养孩子，需要办哪些手续？

[律师回复] 根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：携带本人身份证；与用人单位解除、终止劳动关系的证明；失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

[律师回复] 根据我国民法典规定，收养孩子需要具备法定的条件，并要到民政部门办理收养手续。

[律师回复] 根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：携带本人身份证；与用人单位解除、终止劳动关系的证明；失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

[律师回复] 根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：携带本人身份证；与用人单位解除、终止劳动关系的证明；失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 满足法定结婚年龄，自愿结为夫妇的情侣，在520这天办理结婚登记，领取结婚证需要进行以下三个步骤：
一、提出结婚申请
1、中国公民在中国境内申请结婚。
必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记，申请时，应当持下列证件和证明：
(1)户口证明;
(2)居民身份证;
(3)“大二寸”双方半身免冠合影照片
离过婚的，还应当持离婚证。离婚的当事人恢复夫妻关系的，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请复婚登记。
2、中国公民同外国人(包括常驻中国和临时来华的外国人、外籍华人、定居中国的外国侨民)在中国境内申请结婚。
男女双方当事人必须共同到中国公民一方户口所在地的省、自治区、直辖市人民政府指定的婚姻登记机关申请登记。申请登记的中国公民和外国人须分别持有下列证件：
(1)中国公民须持有：
1)本人户籍证明;
2)本人户口所在地的县级人民政府或工作所在单位的县级以上机关、学校、事业、企业单位出具的本人姓名、性别、出生年月、民族、婚姻状况(未婚、离婚、丧偶)、职业、工作性质、申请与何人结婚的证明。
(2)外国人须持有：
1)本人护照或其他身份、国籍证件;
2)公安机关签发的《外国人居留证》，或外事部门颁发的身份证件，或临时来华的入境、居留证件;
3)经该国(或授权机关)和中国驻该国使、领馆认证的由该国公证机关出具的婚姻状况证明，或该国驻华使、领馆出具的婚姻状况的证明。
(3)外国侨民须持有：
1)本人护照或代替护照的身份、国籍证件(无国籍者免交);
2)公安机关签发的《外国人居留证》;
3)本人户口所在地的县级人民政府或工作所在单位的县级以上机关、学校、事业、企业单位出具的本人姓名、性别、出生年月、民族、婚姻状况(未婚、离婚、丧偶)、职业、工作性质、申请与何人结婚的证明。
3、凡证件齐全、符合法律规定的中国公民和外国人，可持证件和男女双方照片，到婚姻登记机关提出申请。
4、申请婚姻登记的当事人，应当如实向婚姻登记机关提供规定的有关证件和证明，不得隐瞒真实情况。
二、结婚条件审查
婚姻登记管理机关对当事人的申请应当进行审查，查明结婚申请是否符合结婚条件，不明之处，应当向当事人询问，必要时，可要求当事人提供有关证明材料，或进行必要的调查，或指定项目进行医学上的鉴定。
三、登记办理
1、予以登记
婚姻登记机关对符合结婚条件的，应当即时予以登记，发给结婚证;对离过婚的，应注销其离婚证。但对中国公民和外国人的登记申请，应在收到申请后一个月内办理登记手续，发给结婚证。涉外婚姻的结婚证须贴有男女双方当事人照片，并加盖办理涉外婚姻登记的县级以上人民政府婚姻登记专用章。
申请结婚登记的当事人受单位或者他人干涉，不能获得所需证明时，婚姻登记管理机关查明确实符合结婚条件的，应当予以登记。
2、不予登记。
申请人有下列情形之一的，婚姻登记机关不予登记：
(1)未到法定结婚年龄的;
(2)非自愿的;
(3)已有配偶的;
(4)属于直系血亲或者三代以内旁系血亲的;
(5)患有医学上认为不应当结婚的疾病的。
婚姻登记机关对当事人的婚姻登记申请不予登记的，应当以书面的形式说明理由。当事人认为符合婚姻登记条件而婚姻登记机关不予登记的，可以依照行政复议法的规定申请复议，对复议不服的，可以按照行政诉讼法的规定提起行政诉讼。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
一、结婚需要什么手续和证件----办理结婚证的条件
1、男女双方必须出于自愿。
2、结婚年龄：男方必须满22周岁.女方必须满20周岁。
3、双方都没有配偶。
4、双方关系不在近亲结婚的范围中。
二、结婚需要什么手续和证件----办理结婚证需要的证件
1、户口簿、居民身份证。
2、本人无配偶。
3、要缴纳3张2寸半身彩色合影照片。
三、结婚需要什么手续和证件----办理结婚证的程序
1、当事人必须持相关证件共同到一方户口所在地的民政局提出申请。
2、双方本人到相关单位提出诉求，并按要求填写《申请结婚登记声明书》。
3、双方必须在工作人员的见证下在《申请结婚登记声明书》中签名或按指印。
4、相关单位会对双方缴纳的证件进行核查，若满足结婚条件，则给予登记。
四、结婚需要什么手续和证件----办理结婚证的时限、收费标准
1、登记时限：当相关证件都齐全时，则准予登记，并发放结婚证。
2、收费标准：每对新人要准备9元的工本费以及其他相关费用，若是再婚者，则必须带上离婚证书或判决书。

[律师回复] 您好，针对您的办理车牌补领手续的具体手续问题解答如下,
1、了车辆的行驶证和自己的身份证外，已经办理了机动车登记证的一定要带上，公车还要带好组织机构代码。
2、车主先到车管分所填一张补领牌证申请表，公车要加盖单位公章后交给车管所。车管所将给您一张警务回执单和一张临时牌照。临时牌照贴在车辆前风挡明显位置，以便民警查验。使用临时牌照不影响年检。如果您的车只丢失了一个牌照，您还要在办理申请补领牌照手续时把旧牌照交回。
3、30个工作日以后，您就可以到车管所领取新牌照。新车牌上的号码与您的原车牌号相同，您的行驶证仍可使用。

[律师回复] 法律的规定有时和现实操作过程中不一样，建议你到当地民政局社会事务科详细问一下就清楚了。解答满意请好评

[律师回复] 对于辞职了失业金没领过可以续领吗这个问题，解答如下, 不可以的。
员工失业，申请失业金，需要很多条件，首先应该非本人意愿，在规定时间内，而且单位有按规定缴纳社保。失业金办理条件、申请程序和领取办法：
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
(2)非因本人意愿中断就业的
(3)已依法定程序办理失业登记的
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
(1)终止劳动合同的
(2)被用人单位解除劳动合同的
(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的
(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的
(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的
(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的
(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的
(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的
(9)法律、法规另有规定的。
离职后失业金领取程序：
用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：
①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求（须提供用人单位辞退的证明）
②缴纳失业保险金12个月以上
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

[律师回复] 解答如下, 可以继续缴纳保险。 因为领取了失业金证明现在是无业状态，可以居民的身份参加保险，但缴纳的只能是医疗保险和养老保险。缴纳的金额，各个城市有不同的规定，具体情况可以咨询当地的社保局。
1、缴纳失业保险1年以上不满2年，领取期限为3个月；
2、缴纳失业保险2年以上不满3年，领取期限为6个月；
3、缴纳失业保险3年以上不满5年，领取期限为12个月；
4、缴纳失业保险5年以上不满8年，领取期限为15个月；

[律师回复]
1、要收养孩子，必须符合什么条件根据《收养法》规定，收养人应当同时具备下列条件：
(
1)无子女
(
2)有抚养教育被收养人的能力
(
3)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病
(
4)年满三十周岁。其中，无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。
2、如果已经离异，孩子归对方，是否算“无子女”不算。“无子女”是指收养人既没有亲生子女，也没有养子女和继子女。如果生育过子女，但该子女死亡的，属于“无子女”，而离异仅仅导致子女未能共同生活，是不能视为“无子女”的。
3、如果妻子长期卧病在床，我们未生育子女，是否可以收养孩子除收养继子女以外，不可以。根据《收养法》第6条规定，收养人应当同时具备有抚养教育被收养人的能力、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病等条件。收养人长期卧病在床的，在抚养教育被收养人能力有所欠缺，建议先进行身体康复治疗，待痊愈后再行收养。
4、如果是50岁的单身男子，想收养姐姐生的15岁女孩，可以吗如果是姐姐生的孩子，属于三代以内同辈旁系血亲的子女，法律上只要符合收养人30周岁以上、身体健康、无子女，且有一定的抚养教育能力条件即可，对被收养孩子的年龄、单身男性和被收养女孩之间的年龄差不作要求。如果你是华侨的话，收养姐姐的孩子即使自己有子女也可以收养。
5、如果是35岁的女性，未婚未育，想收养一名5岁的男孩，可以吗可以。无配偶的单身女性在收养男性时，没有特殊年龄差要求，只要收养人符合30周岁以上、身体健康、无子女，且有一定的抚养教育能力条件即可。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
(一)申请
要求领养子女的当事人夫妻双方亲自到领养登记机关申请办理领养登记，一方不能亲自到场的，要出具经公证的委托领养书。被
(二)审查
审查是领养登记工作的中心环节。登记机关要对申请领养当事人进行全面地审查，审查工作必须耐心、细致，依法办事，不得草率，更不能。
(三)登记
经过认真的审查，掌握了申请收养人、被收养人、人的有关情况后，即可以决定是否准予登记。符合《领养法》规定的条件的，准予登记，发给《领养证》，领养关系自登记之日起成立。不予登记的，也应向当事人说明理由，进行必要的法制宣传。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据《失业保险条例》第十六条规定：城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

[律师回复]
1、年满30周岁;
2、无子女;
3、有抚育教育被抚育人的能力;
4、有爱人者收养子女,有必要夫妻两边一起抚育;
5、收养人只能收养一名子女。

[律师回复] 根据《收养法》第十五条规定：“收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。”那么未经民政部门登记的收养关系是无效的。
我国的《收养法》是1992年4月1日起施行的。未办理收养登记的或《收养法》施行之前有收养行为的，补领收养登记应当到县级以上民政部门申请，补办收养登记；对收养行为有争议的，当事人可提请诉讼，有人民法院依法裁定。收养行为被人民法院确认无效的，从行为开始时起就没有法律效力。
《收养法》
第二十五条 违反《中华人民共和国民法通则》第五十五条和本法规定的收养行为无法律效力。
收养行为被人民法院确认无效的，从行为开始时起就没有法律效力。
《民法通则》
第五十五条　民事法律行为应当具备下列条件：
(一)　行为人具有相应的民事行为能力；
(二)　意思表示真实；
(三)　不违反法律或者社会公共利益。

[律师回复] 根据1998修正的《中华人民共和国收养法》，收养人应当同时具备下列条件：
（一）无子女；
（二）有抚养教育被收养人的能力；
（三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病；
（四）收养人只能收养一名子女。 收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童，可以不受收养人无子女和收养一名的限制。
（五）收养人收养与送养人送养，须双方自愿。收养年满十周岁以上未成年人的，应当征得被收养人的同意。收养人要求保守收养秘密的，其他人应当尊重其意愿，不得泄露。
（六）收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外，养子女年满十周岁以上的，应当征得本人同意。
（七）收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民法院起诉。2条件证明收养人的收养申请；收养人所在街道居委会或村委会的证明，证明是当地居民，有收养要求；收养人的体检，证明身体健康，有条件抚养孩子；收养人收养人的身份证和户口簿；收养人所在地派出所的证明，证明收养人无犯罪记录；
如果收养福利院的孩子，需要给福利院交一定的孩子抚养费3收养手续收养社会弃婴：
(1)无子女证明(2) 收养人情况证明(3)户口本、身份证、结婚证复印件(4)捡拾弃婴报案证明(公安部门)及捡拾人证明和身证(5)收养人健康征明(市职业病院)(6) 收养人、被收养人1寸照片各一张，三人2寸合影照片一张(7) 填写收养登记《申请书》收养丧失父母的孤儿(1 ）父母死亡证明(2) 收养人情况证明(3)户口本、身份证、结婚证复印件(4)收养人健康征明(市职业病院)(5) 收养人、被收养人1寸照片各一张，三人2寸合影照片一张(6) 填写收养登记《申请书)收养社会福利机构抚养的弃婴和儿童
(1)社会福利机构监护报告(2)法定代表人同意送养意见(3)法定代表人户口本、身份证(4)社会福利机构同意送养登记表及第1条中(2、3、5、6、7)条等证明。

[律师回复] 你好，办理领养手续建议你直接咨询当地民政部门了解情况，如果回答对您有帮助，望采纳好评！

[律师回复] 对于公积金能全部领完吗，怎么领，要什么手续这个问题，解答如下,
一、各个地方领取住房公积金的手续不同，以重庆地区职工偿还公积金贷款提取为例，需要的手续为只需填报提取申请表格，以及身份证原件，未参贷的配偶办理时还需提供结婚证或户口簿。
二、重庆地区职工或其配偶偿还公积金贷款（含组合贷款、贴息贷款）本息的，在还款期限内每年可提取一次，职工、配偶及参贷人提取金额之和不超过对应时段已偿还的贷款本息额。
三、职工偿还公积金贷款提取每年只能办理一次提取手续（前后提取时间间隔1年以上），销户提取和提前还清贷款除外，职工结清贷款的，借款人及配偶可在结清贷款之日起1年内再提取一次住房公积金。

[律师回复] 领取条件：需要年龄缴费年限的满足。标准领取的多少看你缴纳的多少。一.养老保险：城镇个体工商户或灵活就业人员，参加基本养老保险后，按年缴纳养老保险费。在男年满60周岁、女年满55周岁时，且累计缴费年限满15年，可按规定领取基本养老金。（现在有的地区不满15年也能办理退休）;二.医疗保险：缴费年限男应满30年，女应满25年，方可享受城镇职工基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇。若退休时缴费年限不足的，要以本人退休前一个月的缴费基数和单位缴费费率，一次性缴满规定年限后，才可享受城镇职工基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险全额划入统筹金，不划个人账户。一.需提供材料：提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份；原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐;按要求所需提供的其它材料（招工表、军官转业证等）。二、审核材料：社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后，发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。三、填写表格和缴费工资基数确定：个人在如实填写上述表格后，以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数，按照本人缴费工资基数25%（1999年-2000年间）缴纳基本养老费，缴费工资基数一经确定一年不变。四、缴纳养老保险费：社会保险科在对个人所填写表格内容进行逐项审核无误后，与个人签定《北京市企业城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份，双方各保留一份。;社会保险科根据个人的缴费工资基数，核查缴纳基本养老保险费数额，并通知个人到收费处缴纳基本养老保险费;社会保险科在审核个人缴纳基本养老保险费凭证后，发给其社会保险缴费卡。总结：个人必须按社会保险科规定时间内缴纳基本养老保险费，逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费，不予补缴。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 东莞生育津贴领取流程
1、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料，由用人单位办理生育保险就医登记。
2、用人单位确定产检及生育医院。
3、办理就医登记表。
4、社保局核对生育期间相关费用。
5、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。
《生育保险条例》
第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准。
(一)正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。
(二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元(难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元)。超出上述标准的医疗费及药费，由单位报销。
第十二条 女职工休满产假后，由单位填报《生育保险金报销单〈，持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。