律图审稿专业委员会3轮严审

在校生兼职受劳动法保护吗

4w浏览 匿名 2024-05-06 江西九江
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    解析:
    根据我国相关法律法规,大学生在校期间进行兼职活动是受到法律充分庇护的,在进行此类兼职行为时,雇佣双方通常会选择以每小时为基础计算薪酬,因此该类兼职实际上被称为“非全日制用工”。
    在此情况下,被雇佣方有权向雇主提出签订正式的劳动合同,同时也可以选择订立口头协议。
    然而,根据《中华人民共和国劳动合同法》的明确规定,非全日制劳动者在同一家用人单位的日常工作时间一般不应超过四小时,而其每周的工作时间累积则不能超过二十四小时。
    此外,非全日制劳动者在与雇主签订合同时,不得约定试用期,且劳动报酬的结算周期最长不得超过十五天。
    值得注意的是,从事非全日制用工的劳动者可以与一家或多家用人单位签订劳动合同,但后订立的劳动合同应确保不会对先前已签订的劳动合同产生任何不利影响。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第二条
    在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
    国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
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    4 05-06
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在校生兼职受劳动法保护吗
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在校生去兼职上班遇车祸受伤公司要承担责任吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与在校生去兼职上班遇车祸受伤公司要承担责任吗,大学生兼职期间受伤可以索要误工费吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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工伤赔偿
校长被刑事拘留无锡怎么处理
[律师回复] 解析:
遭遇刑事拘留的应对策略包括以下几点:
首先,务必积极主动地配合公安部门展开全面深入的调查工作,争取获得宽大处理的机会。
其次,应尽快委托律师担任辩护人,以充分保障当事人的各项合法权益不受到损害。
再次,可以依法申请取保候审,以便于在限制人身自由的情况下,能够继续参与诉讼程序并维护自己的合法权益。
根据相关法律规定,犯罪嫌疑人自首次接受侦查机关的讯问或被采取强制措施之日起,便享有委托辩护人的权利;而在侦查阶段,仅能委托律师作为辩护人。同样,被告人亦可随时委托辩护人。
此外,侦查机关在首次讯问犯罪嫌疑人或对其实施强制措施时,有义务告知其有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日内,也应告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日内,也应告知被告人有权委托辩护人。若犯罪嫌疑人、被告人在押期间提出委托辩护人的请求,人民法院、人民检察院以及公安机关都应及时将其请求转达给相关机构。
同时,犯罪嫌疑人、被告人在押期间,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。辩护人在接受犯罪嫌疑人、被告人的委托之后,必须立即通知负责办理该案的司法机关。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;
在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
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在校生去兼职上班遇车祸受伤公司要承担责任吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和在校生去兼职上班遇车祸受伤公司要承担责任吗相关的法律规定。
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工伤赔偿
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学生兼职受伤算不算工伤
按照《工伤保险条例》规定,劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,可依法享受工伤保险待遇。另外,在校生利用业余时间勤工助学不视为建立劳动关系,可以不签订劳动合同。因此用人单位与打工学生不构成劳动关系,也不享受工伤保险待遇,其所受伤害只能按一般民事侵权纠纷处理。
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工伤赔偿
受贿罪是中院审判审判吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,大部分涉及刑事案件的诉讼通常会由基层法院进行初步审理和裁决。
首先,根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,基层人民法院享有管辖权,对第一审普通刑事案件拥有直接的审判权限,除非此类案件应当依据法律规定由上级人民法院行使管辖权。
其次,中级人民法院则负责审理以下类型的案件:
1、涉及危害国家安全、恐怖主义活动等严重违法行为的案件;
2、可能被判处无期徒刑或死刑的案件。对于人民检察院认为可能判处无期徒刑或死刑并向中级人民法院提起公诉的普通刑事案件,中级人民法院在受理之后,如果认为该案件无需判处无期徒刑以上刑罚,便可依法进行审理,无需再将案件移交给基层人民法院进行审理。
此外,中级人民法院还负责审理涉外人员所犯的刑事案件。
最后,高级人民法院所管辖的第一审刑事案件,主要是指涉及全省(自治区、直辖市)范围内的重大刑事案件。
至于最高人民法院,其所管辖的第一审刑事案件,则是全国范围内的重大刑事案件。
法律依据:
《民事诉讼法》第十九条
中级法院管辖的第一审民事案件有三类:
(一)重大的涉外案件。涉外案件是指具有涉外因素的民事案件。重大涉外案件是指争议标的额大,或者案情复杂,或者居住在国外的当事人人数众多的涉外案件。
(二)在本辖区有重大影响的案件。这是指案件的影响超出了基层法院的辖区,在中级法院辖区内产生了重大影响。
(三)最高法院确定由中级法院管辖的案件。这是指最高法院根据审判工作的需要,将某些案件确定由中级法院作为一审法院。
快速解决“刑事辩护”问题
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合同诈骗罪受理条件是什么
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的发起立案标准主要有以下几点:
首先,该类犯罪的实施主体要求必须是具备一定刑事审判权和承担直接刑事责任风险的自然人;
其次,犯罪者在主观意识上必须是故意为之,并带有明确的非法占有他人公私财物的意图;
再次,本罪所涉及的侵害客体相当复杂,不仅包括对合同另一方当事人的财产所有权造成侵害,同时也对市场经济秩序构成了严重威胁;
最后,从客观角度来看,犯罪者在签订及履行合同的过程中,通过虚构事实、掩盖真相等手段,骗取对方当事人的财物,且涉案金额需达到一定程度方可构成犯罪。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
现行职务侵占罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
在我国相关法律法规中,关于职务侵占罪的定罪量刑标准具体规定如下:
首先,行为人如果通过非法手段占有单位财物,其金额达到法定的“数额较大”范畴(即3万元人民币及以上但不满100万元人民币)时,将面临3年以下有期徒刑或拘役以及相应的罚金处罚;
其次,当行为人非法占有单位财物的金额达到“数额巨大”范畴(即100万元人民币及其以上且不满1500万元人民币)时,将被判处3年以上10年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金处罚;
最后,若行为人非法占有单位财物的金额达到了“数额特别巨大”范畴(即1500万元人民币及其以上),则将面临10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担相应的罚金处罚。
此外,公司、企业或者其他单位的工作人员,如果利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,并且金额达到法定的“数额较大”范畴,那么他们将会面临3年以下有期徒刑或拘役以及相应的罚金处罚;而当金额达到“数额巨大”范畴时,他们将被判处3年以上10年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金处罚;
至于金额达到“数额特别巨大”范畴者,他们将面临10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同样需要承担相应的罚金处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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兼职的劳动合同受法律保护吗?
兼职的劳动合同受法律保护,兼职合同既然也是一种合同的类型,那么就是受到法律的保护的,很多的人在不违反职业道德的情形下是会与其他的单位签订兼职合同的,该合同中必须要约定好薪酬福利、上班的时间以及违约金等重要内容。
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劳动纠纷
职务侵占罪收费标准有几种
[律师回复] 解析:
(一)关于涉及刑事案件的各项收费,我们将根据不同阶段进行具体计件而定。
首先是侦查阶段,每项案件的收费标准为人民币5000至10000元;
其次是审查起诉阶段,每项案件的收费标准同样为人民币5000至10000元;
再次是一审阶段,每项案件的收费标准则调整为人民币10000至30000元。对于那些家庭经济状况较为困难且符合当地法律援助条件的非北京市区案件,我们会在上述标准范围内适当降低收费。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等各类案件以及刑事自诉案件,其律师服务费用将按照一审阶段的收费标准来收取。
(三)当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,我们将会酌情减少收费。
(四)如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件,那么其律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准来收取。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的律师服务费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
快速解决“刑事辩护”问题
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职务侵占罪单位怎么处理
[律师回复] 解析:
职务侵占行为乃是刑事罪行之一,通常会遭受刑法惩罚。具体的惩罚措施如下所示:对于公司、企业或其他机构中的工作人员,若其利用职务上的便利条件,将本应属于本单位的财产非法据为己有,且涉及的金钱数额达到一定标准,那么将会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任。如果涉案金额巨大,则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样需要缴纳罚金。而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,也将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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大学生兼职劳动合同法保护吗?
大学生兼职《劳动合同法》肯定是会保护的,此法条是保护任何一位劳动工作者;只要劳动者与用人单位建立了劳动关系,那么就可以获得法律的保护,如果单位存在拖欠工资的行为是可以直接申请劳动仲裁的。
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