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用人单位的知情权涵盖的范围有多大

4w浏览 匿名 2024-05-06 江西九江
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律师解答 共1条
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    解析:
    在我国现行法律规定中,劳动者享有以下方面的知情权:
    知晓所从事工作的具体内容;
    了解执行该项工作所需的具体条件;
    明确自身工作所在的地理位置;
    明确在工作中所暴露于何种程度的职业危害风险之中;
    熟悉自身接触到的工作环境及其安全生产状况;
    理解并掌握自身应得的劳动报酬数额,以及劳动者认为有必要了解的其他相关信息。
    而作为用人单位,其有权了解劳动者与签订劳动合同直接相关的个人基本情况。
    法律依据:
    《劳动合同法》第八条
    用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;
    用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
    全文
    6 05-06
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