解析:
根据现行法律法规的明确规定,若由于工作原因引发肋骨骨折的事故,当事人将有资格享受一定数额的赔偿款,从人民币一千元到数万元不等。
详细地说,如果仅有一根肋骨受到了损伤,那么这种情况往往会被判定为十级残疾级别。
针对这种情况,应当由工伤保险基金向受伤者提供一次性支付的伤残补助金作为补偿,其计算方式是以受伤前十二个月的薪资平均水平乘以七个月得出。
在此过程中,所提到的“本人工资”,实际上是指个人在受伤前按照相关法律规定缴纳的社会保险费用的大致平均值。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。