银行卡终止交易怎么办

[律师回复] 这个得看你签的合同规定了啥。通常来讲，如果合同上白纸黑字写明店面亏本就可提前解约，跟约定的条件也符合的话，那自然没问题。不过要是合同没说清楚，这时你得看下有没有法定的解约理由。比如，对方违约严重影响了你的合作目标，或者碰到了意外情况无法预知、避免或应付。如果既没约定又找不到法定原因，那提前解约可能会让你背上违约责任。所以最好先研究下合同内容，必要时可以和对方沟通解决，实在不行还能通过法律手段保护自己。

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 如果您在购车时销售未告知车辆是库存车，您可以采取以下措施：

1.?与销售商协商解决

- 以平和理性的态度与销售商沟通，指出他们未履行告知义务，您对此感到不满。
- 提出您的合理诉求，比如要求更换车辆、给予一定的补偿、延长车辆质保期等。
2.?向厂家投诉

- 如果与销售商协商无果，可以向车辆生产厂家投诉该销售商的行为，希望厂家介入协调解决。
3.?向消费者协会投诉

- 拨打 12315 热线或通过消费者协会的官方网站进行投诉，说明您的遭遇和诉求，由消协协助处理。
4.?寻求媒体帮助

- 向当地有影响力的媒体反映情况，借助媒体的力量促使问题得到关注和解决。
5.?考虑法律途径

- 如果以上方法都无法解决问题，您可以咨询律师，收集相关证据（如购车合同、沟通记录等），向法院提起诉讼，要求销售商承担相应的责任。

在处理过程中，务必保存好所有相关的证据，包括购车合同、付款凭证、与销售商的沟通记录等，以便为自己的主张提供有力支持。

[律师回复] 单位于员工50岁时终止合同，要依具体情况判定。若员工达法定退休年龄，劳动合同依法终止，通常不违法。
若未达退休年龄，单位无故终止合同可能违法解除。这时，您可要求经济赔偿金，其标准为经济补偿的两倍。经济补偿按您在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。
您要注意保存相关证据，像劳动合同、工资流水、工作证明等，用以证明劳动关系和工作年限等情况。若和单位协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。

[律师回复] 你好，还欠款多少金额呢

[律师回复] 查一下原因，是自己卡冻结了吗？谁冻结的？谁有权冻结？

[律师回复] 你好，可以提供材料分析

[律师回复] 你好，建议联系银行进行详细的查询

[律师回复] 你好，肯定是你的卡有被人使用的嫌疑，可以帮助你解封

[律师回复] 你好， 建议咨询冻结机关冻结原因。

[律师回复] 不需要，拿身份证原件即可

[律师回复] 交易违约金数额不固定，由交易双方合同约定，通常应遵循公平合理原则。
若合同未明确违约金数额，根据法律规定，违约方给守约方的损失赔偿额相当于违约造成的损失，包括合同履行后但不得超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。
司法实践中，法院会综合合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素确定合理违约金数额。

[律师回复] 你是什么原因被冻结的？冻结了多少钱

[律师回复] 联系深圳的银行弄清楚卡被冻结的原因，了解办案机关及联系人，不一定能解决。

[律师回复] 冻结原因是什么，说一下情况

[律师回复] 你好，事发时刻是否有报警

[律师回复] 携带本人有效身份证件和银行卡，前往开户银行的营业网点，向工作人员说明情况，配合进行身份验证和账户情况核实等相关操作，待银行确认无风险后，一般可解除冻结。

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 可以，找上一级银行，要求

[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的额