公司邮箱捏造事实侵犯名誉怎么办

[律师回复] 解析：
对于职务侵占犯罪案件，如果涉案金额高达14万余元，能够主动退还赃物的话，这无疑是法院在处理案件时会给予考虑的从轻量刑情节之一。
根据我国相关法律法规规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准（即“数额较大”）者，将会被判处五年以下有期徒刑或拘役；若涉案金额更为庞大（即“数额巨大”），则可能面临五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
此外，对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员，以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员，同样适用上述法律条款进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的犯罪对象既包括私人所有的财产，亦涵盖了属于公共性质的财产，然而在涉及到共同所有财产时，理应对其予以特殊考虑。所谓共同所有财产，即是指对于某一特定财产享有所有权的权利主体并非仅限于单个自然人或者法人组织，而是存在两个及其以上的民事法律人格者共享此种权利。针对职务侵占罪所涉财产而言，其必须来源于供职其中的公司、企业以及其他单位。因此，对于某个合伙人在个人合伙中擅自侵吞财产的行为，不应被轻易地定性为侵占罪或者职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若因错误收取汇款而导致金额庞大且拒不归还者，将会被视为构成了侵占罪。对于代人保管之财物，若未经合法程序擅自据为己有，并且涉及金额较大，且仍拒不归还原主的话，将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚款等刑罚；如果涉案金额巨大或是存在其他严重情节，那么当事人将面临二年以上至五年以下的有期徒刑，同时还必须支付相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占他人财产的行为，如涉及金额在人民币20,000元及以上但未到达人民币100,000元的情况，将被视为“数额较大”，这是一种需要立案追究刑事责任的犯罪行为。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，此类案件的被告人将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚。而对于侵占他人财产的行为，如果涉及金额超过人民币100,000元，则将被视为“数额巨大”，被告人将面临二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪而言，最低量刑为三年有期徒刑，这是一种法定的刑罚标准。详细规定如下：在满足特定条件下，如犯罪金额达到较大的程度，则可能被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且需要额外的经济惩罚——罚金；如果犯罪金额达到了巨大的程度，很有可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也将面临严重的经济制裁——罚金；而针对那些犯罪金额高到足以构成特别巨大程度的罪犯来说，他们需要面对的可能是十年以上甚至无期徒刑，同样也不能逃脱罚金的处罚。
值得注意的是，职务犯罪对当事人的身份有着严格的要求，必须符合相关犯罪的定义，并且要根据其犯罪行为的严重性来决定相应的处罚措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，侵占罪向公安机关提出的刑事诉讼请求往往无法得到立案处理。这是由于侵占罪被归类为自诉案件之列，若受害者坚信行为人的行为已构成侵占罪，则可直接向法院提起自诉。
然而，若选择向公安机关报案，公安机关通常会以该案件不符合其管辖范围为由而不予立案。根据我国相关法律法规，将代为保管的他人财物非法占为己有，且涉案金额达到一定标准（即“数额较大”），同时拒绝返还的，将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金等严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于公司、企业或其它相关机构工作人员实施职务侵占行为所涉及到的数额界定，
首先，当他们的侵占金额达到了六万元人民币（60,000元）但却尚未达到四十万元人民币（4,000,000元）这个限度时，我们应将其视为数额较大的情况；
其次，如果上述工作人员的职务侵占数额额已经超出了一百万元人民币（10,000,000元）但仍未达到一千五百万元人民币（150,000,000元）这个上限，那么这也应被视作是数额巨大的情形。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占犯罪案件的立案准则包括以下几点：
首先是主观上必须具备非法占有为目的的心理状态，客观上实施了将他人合法交付给自身保管的財產、遗失物品或者埋藏物品非法占据为已有，且数额较大，同时也拒绝归还给他人；
其次是对于涉案財值的规定，即侵占财产价值在两万元及以上但不足二十万元的情形，视为数额较大的起点标准；而当数额达到或超过二十万元时，则被认定为数额巨大的起点标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在现代商业社会中，有些企业或其它单位的工作人员会利用其职务之便，将本应属于公司的财物据为己有，若所涉金额达到了一定规模，就可能面临着五年以下的有期徒刑或拘役；而如果情节严重，涉案金额庞大，那么就可能被判处五年以上有期徒刑，并且还可依法剥夺其个人所有财产。这种行为无疑是违法的，严重损害了公司和员工的利益，我们应该坚决抵制。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
凡符合法定取保候审条件者，均可提出相关申请。关于取保候审的必要条件如下：有可能被处以管制或拘役等刑罚；有可能被判处有期徒刑以上重型罪行，而采取取保候审措施不会对社会产生明显威胁；若当事人身患严重疾病、生活无法自理，或是孕妇或哺乳期女性则采取此类措施并不会引起社会安全问题；以及在羁押期限届满后，案件仍未得到妥善处理，此时也需采取取保候审措施。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先明确一点，侵占罪当属刑事犯罪之列。
其次，关于侵占罪，其具体含义是指行为人基于非法占有之目的，擅自将代为保管的他人财产、遗忘物或埋藏物据为己有，且涉案金额达到一定标准，在被要求归还时仍拒绝履行义务的行为。
依据我国现行法律法规，对于那些将代为保管的他人财产非法占为己有，且涉案金额较大，在被要求返还时仍拒绝执行的行为，应判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金；若涉案金额巨大或存在其他严重情节者，则应判处两年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
按照中国现行的《中华人民共和国刑法》规定，所谓职务侵占罪，系指公司、企业以及其他组织中的工作人员，利用其职务上所享有的方便条件，非法占有本单位的财产，数额达到较大程度的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪属于公共检控范畴之内。该罪行属公诉性质的案件，与私诉案件中的侵占罪有所区别。具体而言，职务侵占罪的犯罪份子仅限于公司、企业或其他类似组织的工作员工，他们并非国家公务人员，而是特定主体；而后者的犯罪份子则为普遍性主体，即任何达到刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人皆可成为其犯罪对象。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在对侵占罪案件进行处理时，既可以向公安机关报案，也可将案件移送至人民检察院或人民法院进行侦查。通常情况下，相关部门会根据自身管辖权，迅速展开调查工作，一旦发现存在涉嫌构成犯罪而需要追究刑事责任的行为，即应立即启动立案程序；反之，如果经过深入细致的调查后认定不存在犯罪事实，或者所涉犯罪行为显著轻微，不至于产生严重社会危害性，则不应予以立案。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，对于企业或其他机构的从业者而言，倘若通过利用自身职位所带来的便利条件，将所在单位的财物非法据为己有，并且在涉案金额达到一定标准时，将会面临严厉的刑事制裁。具体处罚规定如下：若涉案金额达到较大程度（通常为五万元人民币），则会被判处五年以下有期徒刑或拘役；而当涉案金额达到巨大程度（通常为五十万元人民币），则会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金，甚至没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行的相关法律法规，对于侵占行为的定罪裁量，倘若涉及到的财产价值在二万元人民币至二十万元之间，那么此种情况即视为数额较大；若涉案财产价值超过了二十万元，则应被定性为数额特别巨大。在这种情况下，嫌疑人将面临最低三年以下有期徒刑或者拘役的刑事惩罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据我国《治安管理处罚法》之相关法律法规，针对尚未达到刑事犯罪立案标准的侵犯他人财产权益行为，可视情节轻重予以相应的行政处罚。具体而言，可处以5至10天不等的拘留，并处以500元以下的罚款；若情节较为严重者，则应处以10至15天的拘留，同时被处以1000元以下的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于故意损害他人财产罪的判决准则如下：
首先，若故意损坏公民或法人的公共财物，且价值达到法定数值或者有其他更为严重的情节存在时，将会根据《中华人民共和国刑法》第三十六条第一款的规定，判处被告人3年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
其次，倘若故意损毁的公共财物价值极其庞大或具有其他重大、特别严重的情节，那么将面临更为严厉的法律追责，会被判处3年以上7年以下有期徒刑。
最后，即使故意损毁他人财物的行为已经构成了犯罪，但仍需承担相应的民事赔偿责任。根据相关法律法规，对于因犯罪行为给受害人带来的经济损失，除了依法追究其刑事责任之外，还应根据实际情况，判定是否需要赔偿经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十六条
第一款的规定，由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除了依法给予刑事处罚外。并应当根据情况，判处赔偿经济损失。

[律师回复] 解析：
在处理职务侵占案中选择自首行为的罪犯时，通常需要依据其犯罪情节来确立一个适当的量刑范围。之后，若罪犯的罪行相对轻微，法院将有可能免于对其进行刑事处罚；
然而，一般情况下，法院都会对自首者给予适度的从轻或减轻处罚。我国始终坚持对自首罪犯实行宽大原则，以体现法律的公正性和人文关怀。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占犯罪的法律规定符合以下立案条件之一者均可处理予以立案侦查：
首先是基于恶意占有别人物品或财产的目的，擅自将他人已经委托给自己保管的财物，或是遗失物品或是埋葬在地下的物品擅自据为己有，并且占据的财产数额较大，但又拒绝将其归还给原本的主人。
其次，若侵占行为引发的损失金额达到了2万元人民币以上，但是未满20万元，那么这就被视为数额较大的起点标准。
最后，如果侵占行为导致的损失金额超过了20万元人民币，那么这就被视为数额巨大的起点标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。