朋友寻衅滋事我在旁边看着要承担责任吗

[律师回复] 解析：
众多人参与的打斗并非一定构成寻衅滋事之违法行为。倘若此类打斗是出于报复某位个体、争夺地盘或其他非正义性意图，进而聚集众多人员组成团体，互相展开斗殴活动，从而扰乱社会治安的行为，将被视为聚众斗殴罪的范畴。聚众斗殴罪是指为打击报复特定对象、称霸一方势力或追求其他不道德利益，而筹谋召集众多人群体，以团伙形式相互搏斗，从而严重扰乱公共秩序的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于寻衅滋事罪行的判定标准，主要可以从以下几个方面进行详细描述：
首先是无端殴打他人并达到了情节恶劣的程度；
其次，是对他人进行追赶、阻挡、谩骂或恐吓，且同样达到了情节非常恶劣的境地；第三种情况则包括强行夺取和强占他人财物，并且情节极其严重的行为；
最后一种情形则是在公共场合大声喧哗，从而引发了严重的社会秩序混乱现象。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于寻衅滋事这一犯罪行为，其具体构成要件可归纳如下：
首先，该罪所侵害的客体为公共秩序。这里所指的公共秩序涵盖了公共场所的正常秩序以及日常生活中所应遵循的公众规范。需注意的是，尽管寻衅滋事罪多数情况下都发生在公共场所，但也不排除其可能会出现在较为偏远或者隐蔽之处，这种行为往往会对公民的人身安全、个人尊严或者公私财产造成严重损害。
然而，寻衅滋事罪并非针对特定的人身、人格或公私财产进行攻击，而是主要针对公共秩序，向全社会发起挑战，蔑视社会主义道德和法律制度。
其次，从客观层面来看，寻衅滋事罪的表现形式通常为无事生非、煽动闹事、无理取闹、殴打无辜者、肆意挑衅、横行霸道等，这些行为均对公共秩序造成了严重破坏。
再次，从主体角度分析，寻衅滋事罪的实施主体为一般自然人，只要年满16周岁并且具有刑事责任能力即可成为该罪的犯罪嫌疑人。
最后，从主观层面来看，寻衅滋事罪只能由故意构成，即公然藐视国家法律法规和社会公德。其犯罪动机主要是通过寻衅滋事活动来寻求精神刺激，以弥补内心的空虚感。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
寻衅滋事罪的定案准则如下：
1.故意对特定对象进行追赶、阻挡或者随意谩骂对方，且已经达到恶劣程度的；
2.未经批准就强行霸占或违法破坏、占用公私财产，其价值已超过两千元人民币，并且这种行为已经发生过三次以上或者还拥有其他严重情节的；
3.在公共场所公开挑衅扰乱社会治安，导致公众场所秩序受到严重干扰和混乱等情况，皆属于可立案范围之列。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第三十七条
寻衅滋事，破坏社会秩序，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）随意殴打他人造成他人身体伤害、持械随意殴打他人或者具有其他恶劣情节的；
（二）追逐、拦截、辱骂他人，严重影响他人正常工作、生产、生活，或者造成他人精神失常、自杀或者具有其他恶劣情节的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物价值二千元以上，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物三次以上或者具有其他严重情节的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。

[律师回复] 解析：
若寻衅滋事的行为构成犯罪，其对应的法律责任将是判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；
然而，倘若该行为频繁发生且对社会秩序造成了严重损害，那么相应的刑期将会升至五年以上十年以下有期徒刑，同时还可能被课以罚金。反之，若该行为未达到犯罪程度，则会受到五日以上十日以下拘留的惩罚，同时也有可能被处以五百元以下罚款；若情节较为严重，则可能被处以十日以上十五日以下拘留，并且可能被处以一千元以下罚款。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于涉及到团体性寻衅滋事行为的定罪量刑标准如下所示：在具体情况下，如存在蓄意殴打他人且情节恶劣、追逐阻挡羞辱恐吓他人并导致恶劣后果的行为，以及给公共场所秩序带来严重扰乱等多种情形时，将依据相关法律法规，对相关人员判处五年以下的有期徒刑、拘役或管制。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
若夜间工作者在频繁夜班后立刻转至白天工作且无充足的休息恢复时间，便可能触犯劳动法规中有关休息时长的条款。在此提醒所有雇主与员工，根据相关法律法规，员工同样拥有规定的休息和假期的权利。详细论述如下，《中华人民共和国劳动法》明确规定了疲劳过度及工时而满的处置措施，包括但不限于以下几点：每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十小时；对于超出上述标准工时的劳动，用人单位必须按照规定支付相应的加班费用；
同时，劳动者每周应保证至少一天的休息时间，即连续工作五个工作日之后，员工应有至少一天的休息日。针对夜班工作，《劳动法》亦明确规定夜班工作时间不得超过法定的上限，并为夜班工作者提供相应的休息时间。在遇到此类问题时，劳动者可向当地劳动监察大队进行投诉，或通过劳动争议仲裁委员会提起仲裁，以保障自身的合法权益不受侵犯。
如若劳动者的权益遭受损害，他们有权要求用人单位支付相应的加班费用、赔偿金乃至其他合理的补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
用人单位应当每日安排劳动者工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

[律师回复] 解析：
过失犯罪并不足以促成寻衅滋事罪的确立，因为这一犯罪形式通常要求行为人存在明显的故意。具体来讲，寻衅滋事罪是指行为人出于随意动机而对他人进行暴力打击或骚扰，情节相当严重者；对于他人进行追逐、拦截、侮辱、恐吓等行为，情节同样严重者；强行索取或任意破坏、占有公私财产，情节严重者；以及在公共场合制造混乱，导致公共秩序严重紊乱的行为。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 你好，不要操作，可能涉嫌犯罪

[律师回复] 你好，可以提供材料给律师分析

[律师回复] 你好，这边可以跟你解答法律问题

[律师回复] 构不构成权限姿势不在于犯罪嫌疑人是否认罪，关键在于证据是否充分，可以详细说明一下案情，才好帮你分析

[律师回复] 只要不是主要责任就行

[律师回复] 如果是打了孩子一巴掌，一般不会刑拘，但是可能会行政拘留

[律师回复] 你好，具体可电话沟通下

[律师回复] 做个亲子鉴定证明是自己的孩子，里可以要回抚养权了

[律师回复] 您好，可以先了解一下具体情况

[律师回复] 公司不做工伤认定，您这边可以去做的。确定是劳动关系，在劳动期间因工受伤，认定工伤后，主张工伤保险等赔偿，可以更好保护您父亲的权益

[律师回复] 你好 是已经收到法院的传票了吗

[律师回复] 大致了解了 稍后可以电话沟通