不隔音房子偷录音频mp3属于侵权吗

[律师回复] 解析：
职务侵占罪在某些情况下，的确可能构成共同犯罪。共同犯罪行为的实质在于，两个或更多的人共同犯下了故意犯罪行为。在公司、企业乃至其他机构中，那些职务较为特殊的员工，如财务、采购等，通常会利用自己的职务之便，将属于本单位所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度时，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，倘若涉及的非法侵占行为尚未达到刑事案件立案标准，执法机关可对涉事人员作出五个工作日至十个工作日以内的拘留处罚，并处以五百元人民币以下的罚款；若情节较为严重者，则应处以十个工作日以上十五个工作日以内的拘留处罚，同时还需处以一千元人民币以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
在厕所内实施偷拍无论从道德上还是法律上都无疑是不当之举。
根据我国相关法律制度的规定，即《中华人民共和国治安管理处罚法》中第四十二条的明文规定，任何未经授权且非法对他人进行拍摄、监视或者获取个人信息的行为，均将被认定为是侵犯其隐私权的不法行为，并有可能因此而遭受相应的行政制裁，其中包括拘留以及罚款等措施。若情节特别严重者，则可能面临更为严厉的行政处罚，甚至有可能触犯到传播淫秽物品罪这一严重犯罪行为，进而承担起相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
在职务侵占这类案件的审理过程中，立案并非易事。倘若所呈交的相关证据无法明确展现出事件经过以及造成的经济损失，那么通过立案程序进行处理的可能性将会大打折扣。若无法证实该案件确实存在犯罪事实，公安机关将无权启动立案调查。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
侵占罪所设定的认定标准即金额界限是五千元人民币。
依据我国《中华人民共和国刑法》相关条款，非法占有他人委托其代为保管的财务，且拒不归还者，若涉案金额达到较大程度，将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚；若涉案金额巨大或是存在其他严重情节，将被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪，其鉴定的衡量指标主要如下所述：侵占罪的侵占金额若在2万元人民币以上但无超过20万元人民币之间，则可被定位为较大金额的起点范围；若侵占金额大于或等于20万元人民币，便可以归纳为数额巨大的起始点。在侵占数额较小的情况下，如果行为人拒绝归还该款项，那么他（她）将面临两年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国的法律法规，犯有职务侵占罪的行为人，涉案金额达到了二百三十万元人民币的，将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。关于职务侵占罪的量刑标准，具体如下所述：
首先，若构成该罪名，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役，并且需要缴纳罚金；
其次，若职务侵占的涉案金额较大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，同样也需要缴纳罚金；
最后，若职务侵占的涉案金额极为庞大，那么将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若行为者在公共场合将他人钱包据为己有的情况下，他的这种行为已经被视为盗窃犯行径。如果所涉金额达到一定规模的时候，也会被认定为盗窃罪。当行为构成盗窃罪时，法律通常会对犯罪者采取如下惩罚措施：
根据情节严重程度，判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时面临罚金的处罚。而所谓的“盗窃罪”，是指那些以非法占有为目的，通过窃取、骗取等手段，获取他人公私财产且数额较大的行为；或者是多次进行盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于非法侵占不当得利行为，通常情况下，涉案金额一旦达到了五千元的界限，便有可能面临拘留和判刑的法律后果。在司法实践中，一旦被判定为非法侵占罪行，将面临两年以下的有期徒刑处罚。
然而，若非法侵占的数额特别巨大，则可能面临更为严重的惩罚，即二年以上、五年以下的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。
值得注意的是，由于各地区的具体规定存在差异，因此关于立案标准的详细信息，建议您查阅当地相关法规以获取准确答案。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的案件涉及到多名犯罪嫌疑人时，首要任务是明确其中的主犯和从犯，然后根据具体的犯罪情节来对犯罪嫌疑人作出相应的判决。对于犯下职务侵占罪行的人，将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需缴纳罚金；如果涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额达到特别巨大的程度时，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉刑罚，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条第一款、第二款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的详细量刑处罚标准如下：
即对于在公司、企业或其它组织机构中担任特定职务的相关工作人员，若他们在业务事务过程中，采用职务上的便利条件，擅自将本单位的合法财产据为己有，且涉案金额达到一定程度，那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时还需缴纳罚金；
如果涉案金额达到一个更高的标准，将被判处三至十年有期徒刑，并同样需要承担罚金罚款等附加处罚；
而当涉案金额达到极其严重的程度时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金罚款等附加处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占所涉全额退还款项的同时，应依法承担罚金之责。罚金乃刑罚体系中的一环，其缴纳需交付至法定机构，而非与归还被侵占款项混淆不分，换言之，罚金与侵占款项的偿还并非同一概念，罚金必须如数缴纳，而被侵占的款项亦须尽数归还。对于公司、企业或其他单位的从业者而言，若滥用职权，将本单位财物非法据为己有，且数额达到较大标准，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，并可附加没收个人财产的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪系属公安机关的司法管辖权限范围内。一般而言，刑事案件的侦查工作通常由公安机关承担，然而在案件进入审判环节之后，则将由犯罪行为发生地的当地人民法院行使司法管辖权；若被告人居住地的人民法院更适合审理该案，亦可由其负责审理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，即涉案金额需在人民币5000元至10000元之间；而犯罪主体则限定于公司、企业或者其他单位中的在职员工。在实际的案件中，这类不法分子往往会采用欺诈手段，对本单位的财产进行非法占有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
非职务侵占，即是普遍认知中的普通侵占犯罪行为，此类案件的法定立案标准如下：依据最高人民法院所颁布的司法解释，侵占罪的起刑点定在了一万元人民币以上；然而在某些地区，司法机关可能会将该立案标准下调至五千元人民币。这一罪行的核心定义在于，行为人将本应由其代理保管的他人财产、他人遗忘的物品或隐藏于地下的财宝擅自据为己有，且数额达到一定程度，同时拒绝归还。对于此类行为，司法机关可以对行为人判处两年以下有期徒刑、拘役或者并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在涉及到非职务侵占（亦即我们常说的普通侵占罪）时，其立案标准具体如下：依据司法解释规定，财产价值达到了一万元即可构成犯罪；然而在某些地区，当地司法机关设定的立案门槛则有所降低，只需要满足五千元的条件便可以启动刑事诉讼程序。这种情况下，行为人将原本属于他人代为保管的财物、他人遗失或被掩埋的物品非法据为己有，且数额较大，同时又拒绝归还，那么他就可能面临着两年以下有期徒刑、拘役或者罚金等严厉的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
当被告人被指控犯下职务侵占罪时，倘若涉案金额达到较大标准，则法院有权对其施以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；而若犯罪金额极其庞大，那么被告可能面临五年以上有期徒刑，同时还需承担相应的附加惩罚——没收部分或全部个人财产。
值得注意的是，无论是公司、企业还是其他各类形式的组织机构中的工作人员，只要他们通过利用职位赋予的职权便利，将本单位的财务资源非法据为己有，且涉案金额在五千元至一万元之间，便应当被视为符合立案追诉的条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
自行为完成之日始计算。关于我国刑法中的追诉时效问题，其具体规定如下：凡犯罪行为之经过以下几个时间段，即视为已超过追诉时效，任何司法机构不得再行追诉：
①若犯罪行为所涉及的最高法定刑罚低于五年有期徒刑，则需经过五年时间；
②若犯罪行为所涉及的最高法定刑罚高于五年但低于十年有期徒刑，则需经过十年时间；
③若犯罪行为所涉及的最高法定刑罚高于十年有期徒刑，则需经过十五年时间；
④若犯罪行为所涉及的最高法定刑罚为无期徒刑或者死刑，则需经过二十年时间。
然而，若在二十年后仍认为有必要进行追诉的，则需要上报至最高人民检察院进行核准。
此外，根据中国刑法的相关规定，倘若在司法机关采取强制措施之后，犯罪嫌疑人或被告人试图逃避侦查或审判，那么他们将不受追诉时效的限制；同样地，如果被害人向有关机关提出诉讼请求，但却未得到应有的处理，那么也将不受追诉时效的限制。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
（一）关于犯罪主体方面，两罪存在明显区别。职务侵占罪的实施主体须为公司、事业单位或其他签订雇佣合同的机构中的员工。这些机构包括股份有限公司、有限责任公司以及国有公司、企业、中外合资企业、中外合作企业、集体性质企业、外商独资企业以及私营企业等。
然而，贪污罪的犯罪主体仅限于国家公务人员，也就是在国有公司、企业或者其他公司、企业内拥有管理权限，且具备国家公务人员身份的人员。
此外，还包括那些受国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中，行使管理职权，并且具有国家公务人员身份的人员。
（二）在犯罪行为方面，两罪亦有显著差异。职务侵占罪主要表现为利用职务上的便利，非法占有本单位财产的行为。而贪污罪则是指利用职务上的便利，以侵吞、盗窃、诈骗等手段非法占有公共财产的行为。
（三）在犯罪客体与犯罪对象方面，两罪亦有所不同。职务侵占罪侵犯的是本单位的财产所有权，其犯罪对象是本单位的财物。而贪污罪所侵害的是国家对公共财产的所有权，其犯罪对象是公共财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于被判定为职务侵占罪的案件，各地法院会根据犯罪情节严厉程度予以量刑。
具体来说，包括但不限于以下几种情况：
1.金额达到了一定标准且数额较大者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还可能被判处相应罚金；
2.如果涉案金额巨大，则当事人将被处以三年以上十年以下有期徒刑，并支付罚金作为刑事责任承担方式；
3.若涉及到数额特别巨大的情况，那么被告人将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。