律图审稿专业委员会3轮严审

老公前列腺炎我想离婚会成功吗

4.2w浏览 匿名 2024-05-10 福建宁德
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    解析:
    1.当婚姻关系中的一方遭受疾病困扰之际,另一方有权启动离婚程序。
    2.依据相关法律法规之明文规定,婚姻的缔结和解除均具有完全的自由意志,个人有权自主地决定是否步入或走出婚姻殿堂。
    3.在夫妻一方患病的特殊情境之下,双方可通过友好协商达成离婚共识,并前往民政部门进行正式的离婚登记手续。
    4.若仅有单方面希望结束婚姻关系,那么该方可以向法院提起诉讼,请求判决离婚。
    5.然而,倘若其中一方因患上精神疾病而导致民事行为能力丧失,另一方不得利用此种状况欺瞒对方完成离婚登记手续。
    在此情形下,唯一的解决途径便是由未患病的一方向法院提起离婚诉讼。
    6.此外,针对婚姻关系中一方患有疾病的情况,在离婚过程中,另一方应给予其适当的经济援助。
    或者在财产分割环节,为患病的一方提供适当的份额倾斜。
    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
    夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
    离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
    第一千零七十九条
    夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
    人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
    如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
    有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
    (一)重婚或者与他人同居;
    (二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
    (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
    (四)因感情不和分居满二年;
    (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
    一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
    经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
    第一千零九十条
    离婚时,如果一方生活困难,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。
    具体办法由双方协议;
    协议不成的,由人民法院判决。
    全文
    4 05-10
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重症胰腺炎算不算工伤?
重症胰腺炎如果是在工作期间内突发疾病算工伤。如果是属于下班时间,而且并不是因为工作原理所导致的这样一种疾病的话,是不能够算作工伤的,我国工伤保险条例14条对于工伤的一些具体情形明确作出规定。
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工伤赔偿
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被拒录以后,和企业协商解决,要求恢复劳动关系;支付违约赔偿。入职体检的时候发现甲状腺肿大,这个一般不会影响入职的,但是根据单位的情况,有的单位会有意见的。建议再查个甲状腺功能检查的,看看甲状腺激素是否增高的,若是有增高,考虑功能性甲状腺肿的,需要考虑行手术治疗的。
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劳动纠纷
帮信罪立功缓刑怎么判刑
[律师回复] 解析:
判别“帮信罪”中的被告人是否具有立功行为并适用缓刑,需依据具体案情进行认定。
若四个必备条件均得以满足,那么被告人则可被判以缓刑:
首先,所触犯的罪行应为拘役或者三年以下有期徒刑,且该罪行所造成的社会危害程度相对较轻;
其次,被告人应有良好的认罪态度,真诚悔过自己的行为;
再次,被告人不应存在再度犯罪的风险;
最后,此次判决对于其所在地区社区的正常秩序与和谐关系不应带来严重的负面影响。
而且,对年满十八岁但尚未成年者、孕妇以及年满七十五周岁的老年人,理应予以缓刑。
根据现行法律法规的规定,对于“帮信罪”的量刑标准通常在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间。
如果被告人在实施“帮信罪”的过程中还涉及到其他犯罪行为,将按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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甲状腺癌请病假应该怎么写?
甲状腺癌请病假应阐述清楚自己患有甲状腺癌,由于疾病导致自己身体不舒服,不能够继续工作,需要请假,写明请假的时间和请假的日期,以及具体的相关事项,按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资。
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老婆想离婚我不想离怎么办?
老婆想离婚但本人不想离可以让(村)居委会等帮忙调解,调解未果对方起诉的,则需要做好应诉准备。在法院受理离婚案件的举证期间,不想离婚的一方可以拿出证明夫妻感情没有破裂的证据。
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婚姻家庭
有立功表现的醉驾可否免于刑罚如何判断
[律师回复] 解析:
在醉酒驾驶之后即便存在立功表现,仍然无法获得完全豁免刑事处罚。
然而,获得免于刑事处罚的情况必须符合法律规定,具有立功表现者可依法减轻处罚。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》相关规定,以下几种情况下,将不被追究刑事责任,即使已经开始进行调查或审理程序:
(1)所涉行为情节极为轻微且造成危害较小,未达到犯罪标准的;
(2)犯罪行为已经超过追诉时效期限的;
(3)经过特赦令而免除刑罚的;
(4)依据刑法规定属于告诉才处理的犯罪行为,但未告知司法机关或撤回告知的;
(5)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(6)其他法律明确规定免予追究刑事责任的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
行政复议成功后开具无犯罪证明流程是什么
[律师回复] 解析:
1.首先请您前往户口所居住地的社区委员会进行申请,社区委员会的相关负责人将为您提供详细的填写指导并在完成后加盖公章以及签名确认;
2.接下来,您需要向所在区域的公安机关报告此事,由公安机关的工作人员进行审核并在确认无误后进行签字及加盖公章;
3.最后,请您携带个人身份证明文件以及户口簿,前往户籍所在地的公安派出所进行最终的签字与盖章手续。
4.另外,您也可以选择直接携带上述个人身份证明文件以及户口簿,前往户籍所在地的公安派出所进行办理。
关于无违法犯罪记录证明,通常应当包含行政违法记录以及刑事犯罪记录两部分内容。
其中,行政违法犯罪记录主要涵盖了诸如行政拘留、收容教养、强制隔离戒毒等行政违法行为的记录,而刑事犯罪记录则是指被判处管制、拘役、有期徒刑、剥夺政治权利等刑事犯罪行为的记录。
然而,对于诸如警告、罚款等轻微违法行为的记录,根据现行法规规定,暂时尚未纳入开具范围之内。
法律依据:
《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》
第二条
犯罪人员犯罪记录制度的主要内容
(一)建立犯罪人员信息库
为加强对犯罪人员信息的有效管理,依托政法机关现有网络和资源,由公安机关、国家安全机关、人民检察院、司法行政机关分别建立有关记录信息库,并实现互联互通,待条件成熟后建立全国统一的犯罪信息库。
犯罪人员信息登记机关录入的信息应当包括以下内容:犯罪人员的基本情况、检察机关和审判机关的名称、判决书编号、判决确定日期、罪名、所判处刑罚以及刑罚执行情况等。
(二)建立犯罪人员信息通报机制人民法院应当及时将生效的刑事裁判文书以及其他有关信息通报犯罪人员信息登记机关。
监狱、看守所应当及时将《刑满释放人员通知书》寄送被释放人员户籍所在地犯罪人员信息登记机关。
县级司法行政机关应当及时将《社区服刑人员矫正期满通知书》寄送被解除矫正人员户籍所在地犯罪人员信息登记机关。
国家机关基于办案需要,向犯罪人员信息登记机关查询有关犯罪信息,有关机关应当予以配合。
(三)规范犯罪人员信息查询机制公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。
上述机关在向社会提供犯罪信息查询服务时,应当严格依照法律法规关于升学、入伍、就业等资格、条件的规定进行。
辩护律师为依法履行辩护职责,要求查询本案犯罪嫌疑人、被告人的犯罪记录的,应当允许,涉及未成年人的犯罪记录被执法机关依法封存的除外。
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老婆想离婚我不想离怎么办
可以收集证据证明夫妻之间的感情是没有完全破裂的,这样不符合诉讼离婚的标准,那么法官肯定就不会作出离婚判决。但由于诉讼离婚中需要进行调解,因此也可以争取被调解和好,这样就会以调解书的形式结案。
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婚姻家庭
如何列出工厂违法解除劳动合同
[律师回复] 解析:
以下为公司以任何理由解除与员工之间劳动合约皆应视为非法的几种情况:
首先是对于那些长期暴露于可能导致职业病的工作环境中的劳动者未给予适当的离职前职业健康检查,以及在疑似患有职业病或正在接受医学观察期间的;
其次是在本企业中身患职业病或者因为工伤而被证实已完全或部分失去劳动能力者;
再次是在规定的医疗期限内因患病或者非工伤原因无法正常工作者;
此外,对于处在怀孕和哺乳阶段的女性员工也不能随意解雇;
最后,如果员工在本企业已经连续工作了至少十五年,并且距离法定退休年龄还不到五年的话,也是不允许被解雇的。
除此之外,还有其他一些法律、行政法规所规定的特殊情况也需要特别注意。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
帮信罪怎样才算是戴罪立功
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规之明确规定,任何犯罪分子只要能够向司法机关如实揭露其他人的违法犯罪行为,且经证实确实无误,亦或是为司法机关提供了关键性的重要线索,使得其他案件得以成功侦破,即可视为具有立功表现,司法机关可据此予以酌情从轻或减轻相应的刑事处罚;
此类犯罪分子如能展现出重大立功表现,则司法机关可考虑给予减轻甚至免除处罚。
关于帮信罪这一罪名,根据现行法律规定,其可能面临的刑期为三年以下有期徒刑或拘役,并且可能被处以罚金。
若犯罪分子明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,却依然为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等方面的协助,且情节较为严重者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金的严厉惩罚。
对于单位犯下上述罪行的情况,司法机关会对该单位施以罚金处罚,同时也会对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,按照第一款的规定进行处罚。
在存在前述两种行为的前提下,如果还同时触犯了其他罪名,那么就需要按照处罚较重的那一项罪名进行定罪处罚。
在处理刑事案件时,量刑的具体标准往往取决于犯罪嫌疑人所犯罪行的社会危害性及人身危害性程度、主犯与从犯的角色定位、是否存在立功情节等等多方面的因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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