签了合同但是没给合同合法吗

解析：
签订合同时，若未能向劳动者提供完整的合同则构成了违法行为。
雇佣方在合同签订后不将其交给被聘用者，这是违反法律规定的行为，如果所签订的劳动合同文本并未包含所有必要的条款，或雇佣方并没有把该合同的文本交付给被聘用者，那么劳动行政管理部门有权对其进行纠正和处罚。
对于因此而给劳动者带来的任何损失，雇佣方都应承担相应的赔偿责任。
具体的赔偿金额可通过双方协商来确定，如双方无法达成共识，可以选择向劳动仲裁机构提出申诉，或者直接向法院提起诉讼。
法律依据：
《劳动合同法》第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条
款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；
给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。