邻居在路上乱堆杂物影响出入行，110.和村委会都解决不了怎么办？

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 您好，什么类型的案件？具体情况需要了解一下，再给您具体分析。

[律师回复] 如当事人全权委托律师执行款会打给律师吗

[律师回复] 你好，我们可以帮你解决你想问的问题

[律师回复] 我们可以提供法律服务

[律师回复] 您好，我是河南龙云律所张律师

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等

[律师回复] 解析：
在经过人民调解委员会深入细致地调解并达成调解协议之后，倘若双方当事人均认为此等有待进一步巩固和加强的调解成果具有必要性，则可从调解协议正式生效之日起的三十个自然日内，共同向当地人民法院提出司法确认的申请。
而作为公正无私的司法机构，人民法院将依据相关法律法规，迅速对该调解协议展开全面、严谨的审查工作，以确保其合法性与有效性得到充分保障。
法律依据：
《最高人民法院关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》第四十九条
当事人可以向当事人住所地、调解协议履行地、调解协议达成地、标的物所在地的基层的人民法院申请确认。

[律师回复] 解析：
关于醉酒驾车，现行的法律规定，驾驶员血液中的酒精浓度必须达到或超过80毫克/100毫升方可判定为醉驾行为。
醉酒驾驶者将被交管部门强制限制至清醒状态，并依法吊销其机动车驾驶证，同时依照刑法追究其刑事责任。
此外，醉酒驾驶人员还需在五年内严禁再次获得机动车驾驶证。
法律依据：
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》4.1
车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg／100ml，小于80mg／100ml的驾驶行为为饮酒驾车；车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg／100ml的驾驶行为为醉酒驾车。
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
当委托他人在房屋买卖合同上签署时，通常具有法律效力。
其中，当事人将权限赋予第三方人士进行代签，或者尽管当事人对此毫不知情，但事后仍然认可并追认该份合同的情况下，所代签之合同理应被视为具合法生效力；
然而，当第三方人士未得到当事人的明确授权却擅以其名义签署合同时，此份合同对于当事人而言并不具备法律约束力，由此引发的所有法律责任和后果均需由实际使用其名义的第三方人士承担。
法律依据：
《民法典》第一百七十一条
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，我们允许他人代表自己签署合同，但是必须有一份书面的委托书作为支持。
作为受托人兼代理人，他/她将代表委托人签署并执行合同，由委托人直接享有合同中的应得权利以及承担相应的义务。
在此过程中，合同附件中必须包含委托人亲自签署的授权委托书。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百六十一条
民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。
依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。

[律师回复] 解析：
若该公司为两个以上国家所有的国有企业或两个以上国家投资主体共同投资设立的有限责任公司，那么在董事会成员构成上便须纳入公司职工代表。
而职工代表则应通过公司职工的民主投票方式直接选举产生。
在董事会的人员配置方面，一般的设定是董事长一人，可依据实际情况设置一到两名副董事长。
至于董事长和副董事长的产生程序，则需严格遵照公司章程予以明确。
根据新修订的《中华人民共和国公司法》，有限责任公司可以设立一名执行董事，无需设立董事会。
因此，并不一定需要设立董事会，但是至少需要从股东中选出一位董事（即公司负责人）作为公司的对外代表。
对于股份有限公司而言，则必须设立董事会，且至少需要设置三名董事。
董事长的选举过程需经由董事会全体董事过半数的同意方可生效。
法律依据：
《公司法》第一百零九条
董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。

[律师回复] 解析：
劳动人事争议仲裁机构的办公场所设于该级别之人力资源与社会保障行政主管部门内部。
欲向本地劳动人事争议仲裁机构（即位于本地区人力资源与社会保障行政主管部门内部）提起劳动仲裁，请准备如下相应资料：
劳动仲裁申诉书、申请人有效身份证明文件的复印件以及相关证据等。
关于劳动争议的处理，应遵循劳动合同履行地或用人单位注册地的劳动人事争议仲裁机构的管辖权原则。
若双方当事人分别向劳动合同履行地及用人单位注册地的劳动人事争议仲裁机构提出仲裁申请，则应由劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁机构行使管辖权。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
邻里间的争吵若影响到周围居民的正常生活，其噪声级数或可能超越了我国关于噪声污染防治方面的法定标准。
在这种情况下，如果矛盾纠纷的程度进一步加剧，甚至可能触犯国家的法律法规。
因此，我们建议解决这类问题的首要步骤是由双方进行有效的沟通与协商，并尽力达成共识以减轻矛盾冲突。
然而，如果以上努力无法实现的话，并且事件有可能升级至更具危险性的状况，那么就需要立即向当地的村民委员会以及基层治安保卫组织寻求协助来加以解决。
如果经过他们的努力仍未能取得实质性成果，或者对方坚持不改正错误行为，此时就应该毫不犹豫地向公安机关报案，请求他们出面采取必要措施进行调解和处置。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十八条
违反噪声污染防治法规，制造噪声干扰他人正常生活的，处以警告；
警告后不改的，处200元以上500元以下罚款，由公安部门查处。

[律师回复] 解析：
如果警方拒绝秉持负责的态度加以受理，那很可能是该事件所涉及的问题主要归属为民事经济纠纷。
此时，您有几种合法途径进行维权：
首先可以尝试与楼上住户进行协商以解决损失赔偿等相关事项；
其次在寻求法律援助之前，您还可考虑寻求物业管理公司的协助，由其工作人员进行协调和调解。
若以上两种方式均无法达成共识，那么您便有权向当地人民法院的民事审判庭提出民事诉讼，以维护自己的合法权益。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

[律师回复] 解析：
1.业主委员会由业主大会会议依照法定程序选举产生，成员人数以5至11人为标准，应当严格遵守法律法规履行自身职责。
业主大会定期会议应依据业主大会议事规则的具体规定按时举行。
若有超过20%的业主提出建议，业主委员会应当负责召集业主大会临时会议。
2.如业主委员会委员一旦出现违反相关法纪法规的行为，首先需由业主委员会三分之一以上的委员或持有超过20%投票权数的业主提出动议，随后业主大会或业主委员会将根据业主大会的授权，决定是否终止该委员的职务，同时以书面形式在物业管理区域内进行公示。
3.业主可寻求所居住物业所在地区、县级别的房地产行政主管部门或所属街道办事处、乡镇人民政府的协助与支持，依法召开业主大会，遵循主管部门的指导进行相应程序的处理，并通过书面形式向物业所在地的区、县房地产行政主管部门以及街道办事处、乡镇人民政府办理备案手续。
法律依据：
《业主大会和业主委员会指导规则》第四十四条
业主委员会委员有下列情况之一的，由业主委员会三分之一以上委员或者持有20%以上投票权数的业主提议，业主大会或者业主委员会根据业主大会的授权，可以决定是否终止其委员资格：以书面方式提出辞职请求的；不履行委员职责的；利用委员资格谋取私利的；拒不履行业主义务的；侵害他人合法权益的；因其他原因不宜担任业主委员会委员的。

[律师回复] 解析：
自首是指犯罪嫌疑人主动坦白罪行，给予其真诚的悔悟和反思的机会，积极地配合监察机构进行调查取证工作，以及如实地交代监察机关尚未掌握的违法犯罪事实；
同时，他们还需要有积极的态度去退还赃款、弥补损失，展现出对法律责任的担当和敬畏之情。
如果这些犯罪嫌疑人还能有重大立功表现，或者涉案事件关乎到国家的重大利益等情况，那么监察机构可以经过领导层集体研究后，上报上级监察机关审批，考虑在向人民检察院移交案件的时候，提出从轻处罚的建议。
法律依据：
《中华人民共和国监察法》第三十一条
涉嫌职务犯罪的被调查人主动认罪认罚，有自动投案、真诚悔罪悔过，积极配合调查工作、如实供述监察机关还未掌握的违法犯罪行为，积极退赃、减少损失，具有重大立功表现或者案件涉及国家重大利益等情形的，监察机关经领导人员集体研究，并报上一级监察机关批准，可以在移送人民检察院时提出从宽处罚的建议。

[律师回复] 解析：
除以下特定情境之外，行政强制执行是不得委托他人执行的：
依据行政法规的规定，行政机关已经向当事人发出执行通知，并要求其承担排除妨碍、恢复原状等法定义务，但在期限内未能得到履行，经过多次催促后仍然拒不履行，其行为可能导致交通安全受到威胁、环境污染加剧或自然资源遭到破坏等严重后果时，行政机关有权采取替代性执行措施，或者委托与该事件无直接利益关联的第三方进行代为履行。
法律依据：
《行政强制法》第十七条
行政强制措施由法律、法规规定的行政机关在法定职权范围内实施。
行政强制措施权不得委托。
《中华人民共和国行政处罚法》的规定行使相对集中行政处罚权的行政机关，可以实施法律、法规规定的与行政处罚权有关的行政强制措施。
行政强制措施应当由行政机关具备资格的行政执法人员实施，其他人员不得实施。

[律师回复] 解析：
鉴于物业未按照合同约定清理垃圾事项，客户无权选择拒缴物业管理费用。
依据现行法规制度，房屋产权所有人应严格遵守物业服务合同中的条款，依照所约定之期限缴纳物业服务费用。
作为物业管理服务商的公司，也需要恪守承诺，按照既定的合同约定，为业主提供相应的服务质量。
如果由于物业管理企业在履行物业服务合同中所做出的承诺上有所欠缺，从而使业主的人身和财产安全遭受损害，那么该企业就必须按照法律的相关要求，全面承担起相应的法律责任。
法律依据：
《物业管理条例》第三十五条
物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。
第四十一条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。

[律师回复] 解析：
在此，我们将向您介绍劳动争议仲裁委员会的职责以及其在处理劳动争议案件中的管辖权限。
依照我国《劳动仲裁法》的明确规定，凡是涉及到劳动合同履行地或用人单位注册地的劳动争议案件，均应由相应的劳动争议仲裁委员会进行审理和裁决。
换言之，若劳动争议所涉的劳动合同履行地或用人单位注册地并不位于同一个劳动争议仲裁委员会的管辖范围之内，则该劳动争议仲裁委员会将无法对该案行使管辖权。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。