职务侵占罪数额较大会有什么后果

解析：
1、职务侵占罪的案件中所涉及的金额范围标准规定如下：
60，000元至10，000，00元之间属于职务侵占数额较大，而高于或等于10，000，00元则属数额巨大范畴。
2、若所涉及的金额在上述前者范畴内，便应判处被告人五年以下有期徒刑或是拘役；
反之，若所涉金额在后者范畴内，那么被告人将面临五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的惩罚。
3、职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财务非法占为己有，且数额达到一定标准的违法行为。
为了证明犯罪嫌疑人的职务、身份以及犯罪主体，需要调取相关的被害单位的企业注册登记资料和劳动合同作为证据；
此外，还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为利用职务之便获取的证据；
最后，调取财物账目等与犯罪对象和数额相关的证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等。
即使职务侵占案中的全部款项已被追回，被告人仍有可能被判刑。
因为职务侵占罪属于行为犯，且属于公诉案件，一旦实施了侵占行为，其危害后果已经产生，无论是否退回财产，都必须进行定罪量刑。
至于量刑标准，则取决于具体的侵占金额大小。
如果涉嫌侵占罪的金额较大，则应判处被告人五年以下有期徒刑或者拘役。
对于那些愿意退赃、退赔的被告人，法院将会综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等因素，根据具体情节酌情予以从轻减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。