解析:
根据法律规定,以下行为被认定为构成职务侵占罪:
首先,股东侵吞其作为出资方投入的公司或企业的资产;
其次,管理人员、经手人员或实际使用者非法占有已被交付管理、经手或使用的公共财物;
再次,本公司、企业内部人员相互串通勾结,实施监守自盗的犯罪行为;
另外,利用虚假陈述和掩盖真相的手段,骗取所在企业的财务资源也被视为职务侵占罪;
最后,因薪酬纠纷等缘故,员工擅自截留企业的应付款项同样属于职务侵占罪的范畴。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。