解析:
在法律层面,职务侵占罪并不仅限于公司内部员工,其犯罪对象既包括公司内部的工作人员,亦可扩展至其他相关单位的从业者。
只要行为人借助职务之便,将本应属于单位所有的财产据为己有,且涉案金额达到法定标准,即可被认定为职务侵占罪。
具体而言,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财产非法占有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。
若行为人的行为符合上述要件,则将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。