解析:
在工作过程中,若不幸误伤同事导致其轻微受伤的情况发生时,通常有义务承担相应的民事赔偿责任。
具体所应支付的赔偿包括但不限于有关医疗、护理、交通、营养及住院伙食补助方面的合理花费,以及因为个人误工行为而使得对方减少的实际收入等内容。
法律依据:
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。