解析:
若驾驶员在履行受雇工作时遭遇交通事故并导致个人身体受到伤害,雇主将依法承担起相应的赔偿责任。
若此次意外事件确系第三方肇事者应负主要责任,驾驶员不仅有权要求第三方肇事者作出合理的经济赔偿,同时亦有权向雇主提出索赔申请。
然而,若雇主因驾驶员的行为而需承担相应的赔偿责任,则其有权在赔偿完毕之后,向第三方肇事者进行追偿。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第六十二条
驾驶机动车不得有下列行为:
1.在车门、车厢没有关好时行车;
2.在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品;
3.拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为;
4.下陡坡时熄火或者空档滑行;
5.向道路上抛撒物品;
6.驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品;
7.连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟;
8.在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭