律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·损害赔偿
有损害赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
侵犯公平交易权认定依据是什么
一键咨询
为您推荐
破坏易燃易爆设备罪认定依据
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与破坏易燃易爆设备罪认定依据相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
刑事辩护多人职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪共犯案情的立案准则为涉案金额超过人民币5,000元。若涉案金额介于人民币5,000元至人民币10,000元之间，将被视作具有调查价值的案件进行处理。而对于数额达到一定规模的案件，其起诉标准也相应提高。具体而言，若涉案金额达到较大程度，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；若涉案金额达到巨大程度，则将面临五年以上有期徒刑，且可能附加没收个人财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于职务侵占罪共犯案情的立案准则为涉案金额超过人民币5,000元。若涉案金额介于人民币5,000元至人民币10,000元之间，将被视作具有调查价值的案件进行处理。而对于数额达到一定规模的案件，其起诉标准也相应提高。具体而言，若涉案金额达到较大程度，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；若涉案金额达到巨大程度，则将面临五年以上有期徒刑，且可能附加没收个人财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
涉嫌寻衅滋事罪的刑事责任如何认定
[律师回复] 解析：
寻衅滋事罪，即是肆无忌惮地挑动事端，毫无顾忌地对他人进行殴打、骚扰，甚至任意毁坏、占有公共或私人财产，或是在公共场合任意制造喧嚣和混乱，对社会秩序造成严重破坏的犯罪行为。对于此类犯罪行为的刑事责任判定，主要依靠我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，具体涵盖了以下四类行为模式：
①随意殴打他人，情节恶劣者；
②追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣者；
③强行索取、强占或者任意毁坏、占用公私财产，情节严重者；
④在公共场所制造喧嚣和混乱，导致公共场所秩序严重混乱者。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
(寻衅滋事罪)有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
寻衅滋事罪，即是肆无忌惮地挑动事端，毫无顾忌地对他人进行殴打、骚扰，甚至任意毁坏、占有公共或私人财产，或是在公共场合任意制造喧嚣和混乱，对社会秩序造成严重破坏的犯罪行为。对于此类犯罪行为的刑事责任判定，主要依靠我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，具体涵盖了以下四类行为模式：
①随意殴打他人，情节恶劣者；
②追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣者；
③强行索取、强占或者任意毁坏、占用公私财产，情节严重者；
④在公共场所制造喧嚣和混乱，导致公共场所秩序严重混乱者。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
(寻衅滋事罪)有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
(一)随意殴打他人，情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
3.6w浏览
强迫写借据是否构成抢劫罪
[律师回复] 解析：
在某些情况下，逼迫他人写下巨额借款承诺书的行为可被视为构成抢劫罪或敲诈勒索罪，然而，从实际审判案例来看，通常会将此类案件定为敲诈勒索罪。可是，若借款人在受到胁迫的同时，于现场通过暴力手段解决，且最终取得了对方的财务所有权，那么毫无疑问，这就是抢劫行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
在某些情况下，逼迫他人写下巨额借款承诺书的行为可被视为构成抢劫罪或敲诈勒索罪，然而，从实际审判案例来看，通常会将此类案件定为敲诈勒索罪。可是，若借款人在受到胁迫的同时，于现场通过暴力手段解决，且最终取得了对方的财务所有权，那么毫无疑问，这就是抢劫行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。
4w浏览
单位行贿罪认定需要什么凭证
[律师回复] 解析：
针对单位行贿罪的定罪所需的证据类型，涵盖了物证、书证、证人证言、被害人陈述以及犯罪嫌疑人和被告人的供述与辩护等多个方面；
此外，还包括鉴定意见、现场勘验、检查、辨认、侦查实验等各类笔录，以及视听资料、电子数据等多种形式。
然而，这些证据必须满足特定的法律规定，方能作为定罪的有力依据。在进行证据的搜集及审查过程中，我们需特别关注其合法性、真实性以及关联性的问题，以保证定罪结果的精确度和公正性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
针对单位行贿罪的定罪所需的证据类型，涵盖了物证、书证、证人证言、被害人陈述以及犯罪嫌疑人和被告人的供述与辩护等多个方面；
此外，还包括鉴定意见、现场勘验、检查、辨认、侦查实验等各类笔录，以及视听资料、电子数据等多种形式。
然而，这些证据必须满足特定的法律规定，方能作为定罪的有力依据。在进行证据的搜集及审查过程中，我们需特别关注其合法性、真实性以及关联性的问题，以保证定罪结果的精确度和公正性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
4.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
破坏易燃易爆设备罪认定依据
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对破坏易燃易爆设备罪认定依据进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
刑事辩护职务侵占罪期间可以撤案吗
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，职务侵占罪这一类案件不得进行撤案处理。因为这类案件属于由国家司法机关代表国家追究被告人刑事责任的公诉案件范畴内，对于公诉案件，任何个人均无权自行决定是否撤销诉讼程序，唯有在自诉案件的过程中，当事人才有权行使撤诉的权利。若行为人被判定为构成职务侵占罪，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担相应的罚金处罚；而如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则可能会被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
根据相关法律法规，职务侵占罪这一类案件不得进行撤案处理。因为这类案件属于由国家司法机关代表国家追究被告人刑事责任的公诉案件范畴内，对于公诉案件，任何个人均无权自行决定是否撤销诉讼程序，唯有在自诉案件的过程中，当事人才有权行使撤诉的权利。若行为人被判定为构成职务侵占罪，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担相应的罚金处罚；而如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则可能会被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
3.2w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
侵占罪立案要哪些材料
[律师回复] 解析：
侵占犯罪案件之提起诉讼的详细步骤如下所示：
1.首先，受害者需认真撰写起诉书并着力搜集相关证据资料，然后向具有管辖权的人民法院提交诉讼申请；
2.法院在收到受害者的起诉书之后，应在15个工作日内作出是否予以立案的决定；
3.若经审查，符合立案条件的，则应予立案受理；
4.在正式开庭审理之前，法院可根据实际情况组织进行庭前调解工作。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
侵占犯罪案件之提起诉讼的详细步骤如下所示：
1.首先，受害者需认真撰写起诉书并着力搜集相关证据资料，然后向具有管辖权的人民法院提交诉讼申请；
2.法院在收到受害者的起诉书之后，应在15个工作日内作出是否予以立案的决定；
3.若经审查，符合立案条件的，则应予立案受理；
4.在正式开庭审理之前，法院可根据实际情况组织进行庭前调解工作。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
4.3w浏览
职务侵占罪会被列为网逃么
[律师回复] 解析：
若涉及到构成职务侵占罪的问题，在公安机关正式立案后且已明确了涉案当事人，同时向其下发了刑事拘留证，届时该涉案人员将可能面临通缉。所谓职务侵占罪，乃是指公司、企业或其他机构的职员，通过利用自身职务方面所掌握的便利条件，擅自将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。对于构成职务侵占罪的案件，通常情况下会判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，并处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条定罪处罚。
若涉及到构成职务侵占罪的问题，在公安机关正式立案后且已明确了涉案当事人，同时向其下发了刑事拘留证，届时该涉案人员将可能面临通缉。所谓职务侵占罪，乃是指公司、企业或其他机构的职员，通过利用自身职务方面所掌握的便利条件，擅自将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。对于构成职务侵占罪的案件，通常情况下会判处被告人三年以下有期徒刑或拘役，并处以相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条定罪处罚。
3.2w浏览
揭发侵占罪属于立功吗
[律师回复] 解析：
检举他人侵犯财产罪行即视为立功表现。在法律规定中，犯罪分子如果能够揭发他人的犯罪行为并经过核实确认其真实性，或者为警方提供了关键性的线索以便成功侦破其他相关案件，那么这都可以被认定为立功表现。对于符合上述条件的立功者，有权得到相应的从宽或是减轻刑罚；倘若有重大立功表现者，更是有可能获准减轻甚至免除刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
检举他人侵犯财产罪行即视为立功表现。在法律规定中，犯罪分子如果能够揭发他人的犯罪行为并经过核实确认其真实性，或者为警方提供了关键性的线索以便成功侦破其他相关案件，那么这都可以被认定为立功表现。对于符合上述条件的立功者，有权得到相应的从宽或是减轻刑罚；倘若有重大立功表现者，更是有可能获准减轻甚至免除刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
4.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
破坏易燃易爆设备罪认定依据
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与破坏易燃易爆设备罪认定依据相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
刑事辩护故意伤害罪的伤害程度认定是什么
[律师回复] 解析：
在我们的理解中，所谓的轻伤，乃是由于物理、化学及生物学等多元复杂的外力因素作用于人体之上，导致组织、器官之结构发生一定程度的损害或者部分功能产生一定程度的障碍，但尚未达到重伤的严重程度，同时也未被认定为轻微伤害的损伤范畴。
至于重伤，则主要是指造成人之肢体残疾或毁损他人容貌，听力、视力或其他器官功能受到严重影响，以及对人身健康产生重大损害的伤害类型。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
在我们的理解中，所谓的轻伤，乃是由于物理、化学及生物学等多元复杂的外力因素作用于人体之上，导致组织、器官之结构发生一定程度的损害或者部分功能产生一定程度的障碍，但尚未达到重伤的严重程度，同时也未被认定为轻微伤害的损伤范畴。
至于重伤，则主要是指造成人之肢体残疾或毁损他人容貌，听力、视力或其他器官功能受到严重影响，以及对人身健康产生重大损害的伤害类型。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
3.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
虚增债务是否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析：
虚构债务行为有可能触犯法律，根据其产生的动机、意图以及可能带来的后果等多方面因素，会被归类为不同性质的犯罪类型。例如，如果某人通过虚假陈述或伪造证据来制造并侵吞企业的资产，那么他就很有可能涉嫌构成职务侵占罪。
此外，若有人与他人合谋，共同捏造债权债务关系，以达到欺诈他人财产的目的，那么他们也将面临诈骗罪的指控。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
虚构债务行为有可能触犯法律，根据其产生的动机、意图以及可能带来的后果等多方面因素，会被归类为不同性质的犯罪类型。例如，如果某人通过虚假陈述或伪造证据来制造并侵吞企业的资产，那么他就很有可能涉嫌构成职务侵占罪。
此外，若有人与他人合谋，共同捏造债权债务关系，以达到欺诈他人财产的目的，那么他们也将面临诈骗罪的指控。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
3.9w浏览
开着公司的车属于侵占罪吗
[律师回复] 解析：
倘若职务侵占罪的成立需满足诸如以下要素的四个基本条件，那么我们便应当将其认定为职务侵占罪：
首先，犯罪客体：此罪所侵犯的权益，乃是公司、企业或其他事业单位所拥有的财产所有权；
其次，犯罪客观方面：这包括了利用职务上的便利，实施侵吞本单位财产，且涉案金额达到一定程度的行为；
再次，犯罪主体：作为特殊的犯罪主体，此类犯罪的实施者主要包括公司、企业或其他事业单位的工作人员；
最后，犯罪主观方面：在主观心态上，行为人必须是出于直接故意，并且怀有非法占有公司、企业或其他事业单位财产的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
倘若职务侵占罪的成立需满足诸如以下要素的四个基本条件，那么我们便应当将其认定为职务侵占罪：
首先，犯罪客体：此罪所侵犯的权益，乃是公司、企业或其他事业单位所拥有的财产所有权；
其次，犯罪客观方面：这包括了利用职务上的便利，实施侵吞本单位财产，且涉案金额达到一定程度的行为；
再次，犯罪主体：作为特殊的犯罪主体，此类犯罪的实施者主要包括公司、企业或其他事业单位的工作人员；
最后，犯罪主观方面：在主观心态上，行为人必须是出于直接故意，并且怀有非法占有公司、企业或其他事业单位财产的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
4w浏览
如何认定保险合同诈骗罪
[律师回复] 解析：
保险欺诈罪的法律认定标准如下：
首先，犯罪主体主要指投保人、被保险人和受益人这三类人群，无论是个人还是团体均涵盖在内；
其次，在主观层面上，要求罪犯必须存在着故意心理并且企图通过非法手段获取保险金；
再者，本罪侵害的法益是我国的保险规章制度以及保险公司所享有的财产所有权；
最后，从客观角度来看，犯罪分子通常会采用虚构保险标的、捏造保险事故或者制造保险事故等手法，从而达到骗取大额保险金的目的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十八条
有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产：
（一）投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的；
（二）投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的；
（三）投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故，骗取保险金的。
保险欺诈罪的法律认定标准如下：
首先，犯罪主体主要指投保人、被保险人和受益人这三类人群，无论是个人还是团体均涵盖在内；
其次，在主观层面上，要求罪犯必须存在着故意心理并且企图通过非法手段获取保险金；
再者，本罪侵害的法益是我国的保险规章制度以及保险公司所享有的财产所有权；
最后，从客观角度来看，犯罪分子通常会采用虚构保险标的、捏造保险事故或者制造保险事故等手法，从而达到骗取大额保险金的目的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十八条
有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产：
（一）投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的；
（二）投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的；
（三）投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故，骗取保险金的。
4.4w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
破坏易燃易爆设备罪认定依据
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对破坏易燃易爆设备罪认定依据进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
刑事辩护深圳职务侵占罪的数额标准是多少
[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪涉及的金额标准，根据相关法律规定，若涉及的违法所得达到了人民币60,000元及以上的，便可被视为构成了职务侵占罪。而在实际的量刑中，对于这类犯罪行为，通常会判处当事人五年以下的有期徒刑或是拘役。需要注意的是，职务侵占罪主要是指公司、企业或其他单位内部的工作人员，通过利用自己职务上所拥有的特殊便利条件，私自占有本单位的财物，而这一金额通常需要达到法律规定的“较大”标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。
关于职务侵占罪涉及的金额标准，根据相关法律规定，若涉及的违法所得达到了人民币60,000元及以上的，便可被视为构成了职务侵占罪。而在实际的量刑中，对于这类犯罪行为，通常会判处当事人五年以下的有期徒刑或是拘役。需要注意的是，职务侵占罪主要是指公司、企业或其他单位内部的工作人员，通过利用自己职务上所拥有的特殊便利条件，私自占有本单位的财物，而这一金额通常需要达到法律规定的“较大”标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。
4.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
侵占罪利息百分之多少
[律师回复] 解析：
在涉及财产权益受到侵犯的争议中，关于利息计算标准的具体操作办法通常均是遵循以下步骤执行：针对因侵权行为而引起的损害赔偿问题，国内司法实践的普遍做法并非支持以利息的形式作为索赔请求。在这类案件中，倘若并未约定赔偿期限并且确切数额的相关损失也未能确定，那么在处理财产侵权案件中的利息计算方法时，我国现行的法律法规则明确规定，在由侵权行为引发的损害赔偿问题上，原则上并不支持以利息的方式进行赔偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；
被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
在涉及财产权益受到侵犯的争议中，关于利息计算标准的具体操作办法通常均是遵循以下步骤执行：针对因侵权行为而引起的损害赔偿问题，国内司法实践的普遍做法并非支持以利息的形式作为索赔请求。在这类案件中，倘若并未约定赔偿期限并且确切数额的相关损失也未能确定，那么在处理财产侵权案件中的利息计算方法时，我国现行的法律法规则明确规定，在由侵权行为引发的损害赔偿问题上，原则上并不支持以利息的方式进行赔偿。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十二条
侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；
被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
4.6w浏览
非法拘禁罪的量刑依据是什么
[律师回复] 解析：
关于涉及到非法拘禁罪的量刑标准，通常情况下，若情节轻微，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利中的任意一项处罚。
然而，若存在对他人实施人身伤害行为且致使受害人受到较为严重伤情的情形，那么将面临至少三年以及最高不超过十年的有期徒刑。而如果导致受害者死亡，则将面临至少十年以及最高无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
关于涉及到非法拘禁罪的量刑标准，通常情况下，若情节轻微，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利中的任意一项处罚。
然而，若存在对他人实施人身伤害行为且致使受害人受到较为严重伤情的情形，那么将面临至少三年以及最高不超过十年的有期徒刑。而如果导致受害者死亡，则将面临至少十年以及最高无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。
4.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6847 位律师在线，高效解决问题
破坏易燃易爆设备罪认定依据
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与破坏易燃易爆设备罪认定依据相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
刑事辩护你好 我老婆提出离婚缘由是平常的小事而引起的 比如不做家务 懒 没有担当和责任感 没有小孩 双方没有出轨
[律师回复] 你好，那你目前是什么想法呢？可以电话沟通
3.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题