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河南省最新职务侵占罪量刑判多久

4.2w浏览 匿名 2024-05-16 福建宁德
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律师解答 共1条
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    解析:
    职务侵占罪的量刑标准如下所述:
    该犯罪的主体必须具备特定职务身份,借助其在职务上或工作中便利条件,私自将原本归属于单位所有的财产据为己有,且当涉及的金额达到法定数量时,应依照本罪予以惩处。
    依据相关法律规定,对于本罪,若涉案金额达到较大程度,则应判处两年以下有期徒刑;
    而若涉案金额巨大,则可判处五年至六年有期徒刑。
    然而,具体应判处何种刑罚,仍需结合实际情况进行分析,并按照法定的量刑幅度进行计算。
    法律依据:
    《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
    公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
    国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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    9 昨天12:16
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河南省最新职务侵占罪量刑判多久
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河南省职务侵占立案标准是多少?
侵占公司财产的数额在六万元以上,就达到了河南省职务侵占立案标准。通常情形下,公安机关一旦确定满足了立案标准,那么就会立案处理职务侵占案件,立案后需要展开刑事侦查工作。依旧不知道河南省职务侵占立案标准是多少,可以选择继续查阅此文。
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2023年最新河南职务侵占罪量刑
据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
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刑事辩护
我起诉对方侵犯肖像权,后在法院签署了调解书,对方赔了钱,己过去1年多了,现在对方报案告我敲诈,我是否够成敲诈罪?
[律师回复] 针对您所描述的情况,以下是对您是否构成敲诈罪的详细分析:

一、敲诈勒索罪的定义和认定条件

敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法,非法占用被害人公私财物,从而构成犯罪。在认定敲诈勒索罪时,主要考虑以下几个方面:

主观方面:行为人需以非法占有为目的,故意实施恐吓、威胁或要挟的行为。
客观方面:行为人采用威胁、要挟、恐吓等手段,迫使被害人交出财物。
客体方面:本罪侵犯的客体是复杂客体,不仅侵犯公私财物的所有权,还危及他人的人身权利或者其他权益。

二、结合您的情况进行分析

主观意图:根据您所述,您在发现对方侵犯肖像权后,向法院提起了诉讼,并在法院签署了调解书。这表明您的初衷是为了维护自己的合法权益,而非以非法占有为目的。
行为方式:您在诉讼过程中,并未采用威胁、要挟、恐吓等手段迫使对方赔偿。相反,您是通过法律途径解决问题,并与对方达成了调解协议。
调解协议的法律效力:调解书是具有法律效力的文件,一旦签署,双方都应遵守。对方在签署调解书后支付了赔偿款,说明其认可了调解结果。
时间间隔:从您签署调解书到对方报案告您敲诈,已经过去了1年多。在这段时间内,您并未对对方进行任何形式的威胁或要挟。

三、结论

综合以上分析,您起诉对方侵犯肖像权,并在法院签署了调解书后获得赔偿的行为,并不符合敲诈勒索罪的认定条件。因此,您不构成敲诈勒索罪。

四、建议

如果对方坚持报案告您敲诈,您可以向警方提供相关的证据材料,如调解书、法院判决书等,以证明您的清白。同时,您也可以咨询专业的律师,以获取更详细的法律建议和帮助。
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河南省职务侵占罪立案标准是什么?
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役:数额巨大的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产。非法占有的数额在5000元至1万元的,应当追诉,该数额应当累计计算。
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河南省侵占罪立案标准是怎么规定的
侵占罪 侵占数额一万元以上不满十万元的,属于“数额较大”;侵占数额十万元以上的,属于“数额巨大”;职务侵占罪职务侵占数额一万元以上不满十万元的,属于“数额较大”;职务侵占数额十万元以上的,属于“数额巨大”。
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河南省最低工资规定
《河南省最低工资规定》综合考虑全省经济社会发展水平、职工平均工资等因素,省政府决定调整全省最低工资标准。一类行政区域月最低工资标准1900元,小时最低工资标准19元;二类行政区域月最低工资标准1700元,小时最低工资标准17元;三类行政区域月最低工资标准1500元,小时最低工资标准15元。
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