解析:
职务侵占罪的法律认定基准:
依照相关法律规定,犯罪嫌疑人若存在利用职务之便,非法占有公司、企业或其他单位财产且金额达人民币5000元至10000元以上者,方可判定构成职务侵占罪。
从刑法理论角度看,职务侵占罪的刑事责任主体为公司、企业或其他单位内负有特定职责的在职员工。
其犯罪行为的构成要件包括以下三个方面:
首先,犯罪嫌疑人须凭借其职务上所享有的便利条件;
其次,其行为必须涉及到将本单位的财产非法据为己有;
最后,该行为必须具有非法性和严重性。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。