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天津市职务侵占罪定罪标准有哪些

4.3w浏览 匿名 2024-05-19 江西九江
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律师解答 共2条
  • 律图山南
    律图山南
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    解析:
    职务侵占罪在法律定义中被视为严重的经济犯罪之一。
    其既遂案件通常需要承担至少五年以下有期徒刑或拘役的刑事责任,同时也可能面临数额巨大的情况下更严厉的惩罚——五年以上的有期徒刑,且可能同时面临对所侵占财产的没收。
    而在这个罪行中,利用职务上的便利,将本单位财物非法占有为己有的,如果数额达到五千元至一万元以上,将会启动司法程序进行追诉。
    对于职务侵占的处理方式,主要包括以下几个方面:
    首先,公司、企业或者其他单位的人员,如果利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,并且职务侵占数额较大的话,那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役。
    其次,如果职务侵占数额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且可能同时面临对所侵占财产的没收。
    关于职务侵占罪既遂的定罪量刑标准,具体来说就是:
    如果职务侵占数额较大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役;
    如果职务侵占数额巨大,那么犯罪嫌疑人将会被判处五年以上有期徒刑,并且可能同时面临对所侵占财产的没收。
    最后,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
    法律依据:
    《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
    公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
    数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
    数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
    全文
    7 05-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    关于职务侵占罪既遂的判决结果,通常是根据案情严重程度而定,判处被告者五年以下有期徒刑或拘役;如果案涉金额非常庞大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时可能会伴随没收其财产的附加惩罚措施。需要注意的是,所谓的“公司、企业或其他单位的人员”,即是那些利用职务上所赋予的权力和便利条件,将属于本单位的财富非法据为己有的人们。在案件中,这些人员所侵占之物的价值如果在五千元人民币到一万元人民币之间,就应当受到法律的追究和审理。相应地,根据职务侵占数额的大小,犯罪分子将会面临不同程度的刑事处罚——对于职务侵占数额较大的犯罪嫌疑人,他们可能会被人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役;而对于职务侵占数额巨大的犯罪嫌疑人,他们可能会被人民法院判处五年以上有期徒刑,并且可能会伴随没收其财产的附加惩罚措施。
    至于职务侵占罪的定义,它是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上所赋予的权力和便利条件,将属于本单位的财富非法据为己有的行为。这种行为一旦达到一定的数额标准,就构成了职务侵占罪。
    全文
    5 05-19
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