侵害人身权会有哪些法律后果

[律师回复] 解析：
因拉架行为导致他人意外受伤并导致其遭受轻伤的情况下，如但凡能够证明当事人对于此次行为确实无意造成伤害，通常情况下，这种情况并不构成刑事犯罪。
然而，当事人仍需承担相应的民事法律责任。
值得注意的是，即便产生了过失伤害他人的行为，也只有当受侵害者因此次过失受到重伤的严重后果时，才能被认定为过失致人重伤罪。所谓“轻伤”，是指由于物理、化学以及生物学等多种外部因素对人体造成影响，从而导致组织、器官结构出现一定程度的损害或者部分功能障碍，但尚未达到重伤标准且不属于轻微伤害范畴的损伤状况。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十五条
应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。
过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第十六条
行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的原因所引起的，不是犯罪。

[律师回复] 解析：
涉案人员通过未经允许而非法获取、使用或者贩卖他人体内保存的诸如身份证件资讯、金融帐户信息以及社会保障编号之类的敏感个人信息，用以实施各类诈骗或者其他违法活动。此类犯罪行径严重侵犯了公民的隐私权益，同时也可能引发经济上的重大损失及其他严重的不良后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十条伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪；盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪；伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪；伪造、变造居民身份证罪规定
伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定，对于构成职务侵占罪的涉案金额范畴，通常以“数额较大”为标准进行认定，即该犯罪行为所涉及的侵占金额需在六万元人民币至一百万元人民币之间。这一标准的设定，是基于最高人民法院和最高人民检察院联合发布的相关司法解释而得出的结论。
然而，需要注意的是，具体的法律规定可能会因为时间的推移或者地域性的法律解释差异而有所调整，但是，以上所述的金额范围可以作为我们理解和认识职务侵占罪的重要参考依据。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》第三百八十四条之规定，挪用资金罪的受害单位拥有向司法机关报案，促使刑事追诉程序启动的权力，以对犯罪嫌疑人士追究其刑事法律责任。作为受害者，该单位同样享有提出民事赔偿的权利，包括请求归还所有被挪用的资金，同时也有可能在刑事诉讼全程中发挥积极作用，例如出庭提供证言、提交相关证据等等。除此之外，依据上述法律条款，挪用资金罪的受害人还有权在刑事审判阶段获得有关财产刑（如罚金、没收财产）的明确裁决，以期弥补所遭受的经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
本罪的犯罪侵犯的客体主要指向的是，公司、企业或者其他单位的财产所有权。这是该罪名成立所必须具备的一项构成要件。
在客观方面，本罪的表现形式主要是利用职务上的便利，非法侵占本单位的财务，并且数额较大。
具体来说，可以从以下三个方面进行分析：
首先，行为人必须是利用了其职务上的便利条件；
其次，行为人必须实施了侵占的行为；
最后，行为人的侵占行为必须达到了数额较大的程度。如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但是并未达到数额较大的标准，那么就无法构成此罪。
本罪的主体是特殊的，它只适用于公司、企业或者其他单位的工作人员。这也是本罪与其他相关罪名相区别的重要特征之一。
在主观方面，本罪的行为人必须是直接故意的，而且他们的目的是非法占有公司、企业或者其他单位的财物。这种故意和目的是构成本罪的必要条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
持有职务便利侵占公司财产的罪行涉及到数额巨大和数额较小的不同等级，其中“数额较大”的范围确定在了人民币3万元至100万元之间。一旦涉案金额超过人民币3万元，便可能被视为严重的“职务侵占罪”行为，有可能面临着由法院判处的三年以下有期徒刑或拘役，同时还要缴纳罚金。
然而，若涉案金额飙升至100万元以上，那么这将被视为“数额巨大”的情况，将会受到更为严厉的法律制裁——即三年以上、十年以下有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占的案件中，若罪犯已全额退回赃款，那么通常情况下便无需承担罚款责任。
然而，对于符合职务侵占罪条件的罪犯而言，一般的刑事判决是不判处罚金的，而通常会处以五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；若犯罪数额巨大，则可能面临五年以上的有期徒刑，且可附加没收个人全部或部分财产的制裁。
至于何谓“职务侵占”呢？它指的是公司、企业乃至其他各类社会组织中的员工，通过利用自身职位所赋予的职权便利，违法占有本单位的财物，且涉案金额达到规定数量标准的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条（贪污罪）的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪，系指行为人为满足自身非法占有财物的目的，将他人委托其保管的财务、遗失物品或掩埋物品擅自占为己有，且数额较大并拒不归还者。与此相较，盗窃罪则是指以非法占有为目标，通过秘密手段窃取他人合法持有且数量较大的财物，或者进行多次盗窃的违法行为。两者之间的显著区别在于：
1.犯罪客体差异明显。侵占罪的侵害对象仅仅局限于行为人代替他人保管的财物，或者是他人遗失的物品以及掩埋的物品。在此之前，这些财物已经由他人合法持有；
然而，盗窃罪的侵害对象则只针对他人合法持有的动产。在实施盗窃行为之前，这些财物并未由行为人实际掌控。换言之，侵占罪的侵害对象是“自己持有但属于他人的财物”，而盗窃罪的侵害对象则是“他人合法持有的他人财物”。
2.犯罪客观方面的表现形式各异。侵占罪在非法占有财物的过程中，被占有的财物已经处于行为人的实际控制之下，行为人只需采用欺骗、抵赖等手段便能将持有转变为非法占有。侵占罪的手段既可以是秘密的，也可以是公开的甚至是半公开的；相比之下，盗窃罪在非法获取财物之前，财物并非处在自己的实际控制之中，行为人必须借助秘密窃取的方式来实现非法占有。
3.构成要件上的差异。侵占罪除了要求数额较大之外，还需要具备拒不退还或拒不交出的情节；而盗窃罪在非法占有他人财物的情况下，只要数额较大或者存在其他严重情节（例如多次盗窃），即便没有达到数额较大的标准，同样可以构成犯罪。即使在盗窃他人财物后又予以返还的情况下，也不能否定犯罪的成立。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
符合法定条件者可申请获得法律援助服务。
第一，涉嫌触犯刑法之犯罪嫌疑人或被告人在因经济条件困窘或因其他各种因素导致失去聘请辩护人为自己辩护的能力时，本人及与其有密切关系的亲属均有权向相关的法律援助机构提交相关申请文件以获取法律援助。
第二，对于那些患有视障、听觉障碍或者大脑受损导致部分或全部丧失认知和自我行为控制功能的刑事案件被告，在未委托指定辩护人的情况下，法院、检察署以及公安机关应依法依规地通知相关的法律援助机构指派具有专业资质的律师担任他们的辩护律师以维护他们的合法权益不受侵害。
法律依据：
《法律援助条例》第十一条
刑事诉讼中有下列情形之一的，公民可以向法律援助机构申请法律援助：
（一）犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的；
（二）公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属，自案件移送审查起诉之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的；
（三）自诉案件的自诉人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的。

[律师回复] 解析：
在判定是否适用死刑的故意伤害罪案件中，需满足以下几个条件：
首先，被告人必须是有意地对被害人实施了身体伤害行为并导致其最终死亡；
其次，犯罪分子所使用的作案手法必须极其残酷和极端；
第三，被告人必须是用极其残酷的手段对被害人的身体部位实施重伤，从而给对方带来严重的残疾后果；
最后，被告人的行为所引发的社会负面影响和冲击力必须非常大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
侵占罪得以成立的关键要素包括：行为人身为未经授权占有他人之物，并且这部分财产应属被害人所有而且能够明确归属；行为人对财产具有实质性的掌控能力，却依然拒绝将其返还或者交付；以及这种侵占行为必须是由行为人故意实施的。只有当上述各种要素符合法律规定并得到满足时，才有可能构成侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依照中国现行法规制度之规定，蓄意实施人身侵害行为者的惩罚措施如下所示：
首先，对于故意伤害他人身体的犯罪者，依法处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制。
其次，若此类犯罪行为致使受害人受到严重伤害的（如重伤），则应判处其至少三年且最高至十年之间的有期徒刑。
再次，如果犯罪嫌疑人的行为导致受害人丧命或是使用极端残酷手段对受害人进行伤害以致严重残疾的情况下，其将面临的是十年以上的有期徒刑甚至可能是终生监禁或死刑的严厉惩治。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
所谓职务侵占罪的未遂情况，是指行为人已经开始进行了侵占行为，然而由于客观上无法克服的障碍而没有达到预期目的。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二十三条的相关规定，对于这种未遂犯，可以参照已完成犯罪的既遂犯，给予从轻或减轻处罚的裁决。在具体量刑过程中，需要充分考虑到犯罪情节的严重程度、涉案金额的大小以及对社会造成的危害程度等多方面因素。在法官作出判决时，他们将对这些因素进行全面的评估和权衡，通常情况下，对未遂犯的刑罚会低于对既遂犯的刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。

[律师回复] 解析：
按照中国现行法律法规的规定，职务侵占罪所能适用的最重刑罚是十年有期徒刑。这具体体现在《中华人民共和国刑法修正案（八）》第二百七十一条的相关条款中，明确指出了公司、企业或其他单位中的雇员，倘若以职务之便，擅自将本应属于单位所有的财物据为已有，且数额达到一定标准，那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额特别巨大，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑。而所谓的“数额特别巨大”，通常是指侵占金额超过三十万元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。

[律师回复] 解析：
个体经营者也可能触犯到侵占罪。侵占罪是一种犯罪行为，其含义是指行为人将原本由自身代管、所有权或持有权属于他人的财产，非法占据为个人所有，且其数额达到了一定标准，同时拒绝归还或缴纳。在我国现行的法律体系中，《中华人民共和国刑法》对侵占罪有着详细而具体的条款规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，或者将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于侵占罪的相应刑事责任标准为：
首先，在绝大多数情况下，被告人若被认定为构成侵占罪，将面临判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金的严厉处罚；
其次，如果被告人违法所得数额巨大或者存在其他严重情节，则将面临更重的处罚，即判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
原则上来讲，盗窃罪一旦立案，便难以撤案处理。
然而，若是符合特定法定的撤案条件，则可考虑进行撤案操作。
根据我国相关法律规定，能够予以撤案的案件主要包括情节显著轻微、社会危害性较小，经审查后不被视为犯罪的案件；以及犯罪行为已经超过追诉时效期限等情况。
至于所谓的盗窃罪量刑，它实际上也可以称之为刑罚裁量，具体是指依据刑法的明确规范，在确定构成盗窃罪的基础之上，对于犯罪者是否应当判处刑罚，如果需要判处刑罚的话，应该判处哪种类型的刑罚以及应处以多重的刑罚，都需要经过严谨的确定和裁量过程。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若涉及到职务侵占行为，在当事人已获得取保候审批准之后，若所涉侵占金额达到法定标准且较为严重的话，那么他将可能面临三年以下的有期徒刑或拘役处罚，同时还需缴纳一定数额的罚金。而对于那些涉案金额更加巨大的情况，当事人将被依法判处三年以上、十年以下不等的有期徒刑，同样需缴纳相应的罚金。最为严重的是，如果涉案金额高达特别巨大水平，那么罪犯将有可能被判处十年以上的有期徒刑，甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在法律中，可认定为故意伤害罪的行为，是故意对他人人身实施侵害，并导致受害人遭受轻伤或更为严重的伤害。
然而，倘若犯罪情节相对较轻，尚未达到构成故意伤害罪的程度，那么该案件便将交由公安部门按照法律规定进行审理和处理，并依法给予相应的治安管理处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
1.在职务侵占案件中，如果涉及到金额高达40万元，这便可被认定为职务侵占罪，相应的司法惩处便是三年以下有期徒刑或拘役，还会被罚以一定的罚金。而在衡量职务侵占罪的严重程度时，我们通常会采用“数额较大”与“数额巨大”两个概念来进行界定。
其中，对于所涉及的金额起点，我们会参照关于受贿罪和贪污罪的相关数额标准，将其设定为二倍或五倍。
具体来说，当贪污或受贿的金额在三万元至二十万元之间时，就可以被视为“数额较大”；而当这个数字超过二十万元但未达到三百万元时，则可以被归类为“数额巨大”。
然而，根据法律规定，职务侵占罪的立案标准已经调整为3万元。
2.在职务侵占罪的量刑标准中，“数额较大”与“数额巨大”的金额起点分别为3万元以及100万元。因此，如果某人涉嫌职务侵占行为，涉案金额达到了40万元，那么他的行为就可以被视为“数额较大”。
同时，根据我国现行法律法规，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用自己的职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额在三万元以上，那么这样的行为就应当被依法追究刑事责任。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条
职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。