你好，工伤怎么要赔偿

发生事故伤害后，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定下来后再申请工伤鉴定，最后才能计算赔偿额。

要求工伤赔偿，走以下流程：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构和用人单位申请工伤赔偿。

首先，您需要向人力资源和社会保障主管部门提交工伤认定申请。一旦确认为工伤，我们将为您提供劳动能力鉴定服务，并依据鉴定结果计算补偿金额，确保您享受相应的工伤保险待遇。若与单位在赔偿金问题上存在分歧，我们随时为您提供咨询与协助。若协商无果，您可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身权益。

1、经认定为工伤的，获得以下赔偿：生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；2、治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。

职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤要怎么进行赔偿相关的法律方面知识。

职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与工伤要怎么进行赔偿相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

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用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付。用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。