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劳动合同到期是否等于劳动关系终止
劳动合同终止不等同于劳动关系终止，劳动关系有两种表现形式，一种是有劳动合同的劳动关系，另一种是无劳动合同的劳动关系，又称事实劳动关系。劳动合同只是劳动关系的表现形式之一，没有劳动合同并不意味着不存在劳动关系。
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劳动纠纷
服装店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿
[律师回复] 店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?店工作9个月没有提前通知辞退，应该赔偿?
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终止劳动关系指哪方面被终止？
（1)用工双方合意解除劳动关系。在劳动合同约定的期满前，用人单位与劳动者协商解除劳动 关系，未履行的劳动合同权利义务则不再履行。（2)过失性辞退和非 过失辞退导致劳动关系的解除。
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劳动纠纷接到法院举证通知书，后天到期，还没有递交资料该怎么办？材料在起诉的时候已经提交了，还需要交吗？
[律师回复] 具体需要看涉及的什么案件纠纷
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快速解决“诉讼仲裁”问题
您好，我夫妻俩是在杭州一家私人服装厂做衣服的，上个月不做了到苏州这边，老板把我们上个月的工资不给我们，他意思是说我们前几个月有一款衣服有质量问题，要等到店里什么时候买掉什么时候才能给我们上个月的工资
[律师回复] 你好，这个情况完全可以申请劳动仲裁的呀。
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合同终止需要签订终止协议吗？
合同终止不需要签订终止协议，如果双方所签订的劳动合同已经到期，那么双方可以解除劳动关系，此时并不需要签订协议。但是用人单位应当在终止劳动合同的时候出具终止劳动合同证明书。
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诉讼仲裁遭遇互联网网暴、辱骂、造谣等，该怎么办？
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以报警处理，同时注意收集保留相关证据材料
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快速解决“损害赔偿”问题
起诉离婚要等多长时间
[律师回复] 快的话调解阶段可以完成，一两个月左右，慢的话需要开庭，也有可能第一次不判决离婚需二次起诉 ，所以具体等多少时间是没有办法确定的，一个月到一年半或者更久都有可能，具体要结合您本身的案件情况来分析
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合同终止与终止合同有啥区别
合同终止通常被视为对违约的一种补救，是对违约方的一种制裁，终止合同适用于非违约，如因履行、相互约定、抵销、混淆等原因，若是依旧不知道合同终止与终止合同有啥区别可以选择继续阅读此文。
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合同事务
跟人起口角之后对方录我视频我口头制止不成摔坏别人手机，我与对方调解不成，也跟派出所说明摔他手机的原因，已走程序说要拘留五天，怎么能免除这个拘留处罚，我家里有一个一岁三个月的孩子要照顾
[律师回复] 您好有什么可以帮到你l
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原判刑期20年，服刑2年后因同一罪名的漏罪，合并执行20年。执行15年后，又因同一罪名的另一漏罪合并执行20年，这三份判决书的刑期起止完全相同。个人认为第二份判决应以判决生效日为起点，加18年为止点，第三份判决合并执行20年，应以本次判决生效日为起点，20一13=7年为止点。这样该犯实际服刑期为15十7=22年。法院三次判决起止期相同，实际服刑期仍为20年不正确。（均不考虑减刑因素（
[律师回复] 怎么个情况怎么回事的啊
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合同终止后权利义务是否终止？
合同终止后权利义务是否终止，答案是肯定的，根据我们国家法律当中的规定合同终止，一般情况下就是因为合同的期限已经届满了，所以合同自然而然也就终止了，这个时候相关的权利义务关系也就终止了。
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合同事务
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