车贷按照银行短信提示最低还款。却被拖走了，这种情况怎么办

[律师回复] 薪水不得低于用工所在地最低工资水平

[律师回复] 主要看夫妻双方达成的是什么协议

[律师回复] 你好，这个你要咨询一下车管所

[律师回复] 你好，这个要看对方的医疗费花费是多少？

[律师回复] 你好，详细沟通，方便更好为你解答

[律师回复] 你都说是诈骗罪了,具体你干了点什么事情

[律师回复] 您好 先了解下具体情况

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求他赔偿你。。

[律师回复] 你好，房屋面积有多大呢

[律师回复] 你好具体说一下你的案子呢

[律师回复] 你好，如果是夫妻共同财产购买，应当是共同财产。

[律师回复] 您好，需要沟通什么可以电话详细沟通

[律师回复] 你好，需要看委托合同是如何约定的

[律师回复] 在上海休产假期间，五险一金个人部分需要由职工本人承担。

根据《上海市城镇生育保险办法》，城镇生育保险待遇项目包括生育生活津贴和生育医疗费补贴。其中，生育生活津贴可以理解为“产假工资”。参加上海市城镇生育保险且符合生育生活津贴领取标准的女职工生育或者流产的，其生育生活津贴的享受标准取决于生育生活津贴享受期限（即产假天数）和生育生活津贴计发标准（根据生育妇女缴费情况核定，所需资金由上海市城镇生育保险基金支付）。

如果用人单位没有缴纳生育保险，员工产假期间的工资由用人单位支付，标准是按照国家规定的生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动，则司法实践中，会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。

如果用人单位已缴纳生育保险，一般情况下，由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇（即生育生活津贴），其生育生活津贴的支付标准为女职工所在单位上年度职工月平均工资标准。但如果女职工已享受生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，根据《上海市城镇生育保险办法》规定，不足部分由用人单位支付。

[律师回复] 您好，申请低保,要查全家人的银行卡。

[律师回复] 您好我正在查看您的问题

[律师回复] 您好，情况可以详细说一下。

[律师回复] 你好这个问题是可以解决的

[律师回复] 你好，超出交强险部分赔偿