解析:
职务侵占案件的处置措施主要包括:
首先,对于公司、企事业或其他组织内的人员,若其通过职务便利,将本单位的财物非法占有并据为己有的行为,若职务侵占的金额达到一定程度,该犯罪嫌疑人均将会面临由人民法院做出的五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
其次,若其职务侵占金额极其庞大,那么犯罪嫌疑人可能将会受到由人民法院作出的五年以上有期徒刑的惩罚,同时还可能被并处没收财产。
关于职务侵占罪的定罪量刑标准,具体如下:
若职务侵占的金额较小,则犯罪嫌疑人将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
而若职务侵占的金额较大,则犯罪嫌疑人将面临五年以上有期徒刑的处罚,并且还有可能被并处没收财产。
职务侵占罪,是指公司、企业或其他组织内部的人员,利用职务上的便利条件,将本单位的财物非法占为己有,且金额达到一定程度的违法行为。
对于已经完成的职务侵占罪,通常会判处五年以下有期徒刑或拘役;
如果金额特别巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被并处没收财产。
此外,根据相关法律规定,公司、企业或其他组织内部的人员,若利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,且金额在五千元至一万元以上的,应当予以立案追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的,以贪污论。
与前两款所列人员勾结,伙同贪污的,以共犯论处。