论职务侵占罪的犯罪主体范围是什么

[律师回复] 5000元就达到立案标准了

[律师回复] 你好，目前案件到什么阶段了？

[律师回复] 你买了什么东西？价值多少？xm

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗

[律师回复] 你好，保险公司在20万内赔偿。n

[律师回复] 你好，方便电话联系吗？3

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 你好，房屋面积有多大呢

[律师回复] 您好，先了解下具体情况。。。

[律师回复] 您好 请问鉴定下来是几级

[律师回复] 您好，您是遇到征地拆迁方面的问题了吗？

[律师回复] 您好，先去协商处理，协商不成走法律程序

[律师回复] 交警那边掌握了什么证据了吗？有没有查清事故原因给责任认定？

[律师回复] 您好！请具体描述一下案情

[律师回复] 解析：
首先，需要着重指出的是，尽管单位在某些情况下会涉及到职务侵占罪，但是单位本身并不具备成为该罪的主体资格。因为，职务侵占罪作为一种刑法范畴内的刑事犯罪，其主体要求必须是具有特殊身份的个人，亦即需要具备公司、企业或其他单位中的工作人员这一特定身份。
然而，值得注意的是，单位的财产却可以被视为职务侵占罪的犯罪对象。因此，即使在职务侵占罪的案件中，单位的财产也可能会受到侵害。
其次，根据我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的主体只能由自然人担任，而不能由单位来承担责任。具体而言，如果公司、企业或其他单位的工作人员，利用自己在职务上所拥有的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的话，那么就会面临相应的刑事处罚。
其中，涉案金额较小的，将会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需缴纳罚金；涉案金额较大的，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而对于涉案金额特别巨大的，则会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
最后，需要特别强调的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的从事公务的人员以及这些单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述职务侵占行为的话，将会按照相关法律法规进行定罪处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于侵占这一事项并不在公安机关的职权范围之内。当侵占数额达到一定程度时，即构成犯罪，此种情况下被称为“侵占罪”，且此种类型的案件属于自诉案件，理应由人民法院进行管辖。在行为人已经构成侵占罪的情况下，根据刑法规定，应当判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；如果数额巨大或者存在其他严重情节的话，则将面临更严厉的惩罚，即处以二年以上五年以下有期徒刑，同时还要处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
1.就盗窃犯罪的被告人而言，他们应该承担对因自身盗窃行为所造成的财物损失进行直接经济赔偿的责任。倘若被告人盗取被害人财产导致其承受物质损伤，那么人民法院有权依法采取追缴措施或者命令责任人退还补偿款项。
然而若经过上述追缴仍然无法填补被害人的财物损失时，被损害方便可向人民法院另行提出民事诉讼请求。需要明确的是，盗窃罪的被告人积极赔偿损失将会得到从轻处罚的机会，但若在量刑完毕之后再行赔偿损失，则不会再获得从轻处罚的优待。
2.伴随着互联网技术的迅猛发展，通过网络手段对他人财物或私人物品实施盗窃的现象日益增多。为了规范广大民众对网络资源的合理运用，我国已经针对网络盗窃罪制定了相应的法律法规。网络盗窃罪，是指通过先进的计算机技术，采用盗窃密码、操控账户、篡改程序等手段，将有形或无形的财物以及货币非法占为己有的违法行为。对于盗窃网络虚拟财产的行为，应视为盗窃罪的一种，并依据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的相关规定进行定罪处罚。
3.首先，我们必须认识到虚拟财产同样属于盗窃罪的犯罪对象之一。网络游戏中的虚拟财产主要由玩家通过操作游戏过程中所付出的努力与时间，以及上网费用等因素共同构成其价值。
此外，许多游戏中的虚拟货币、装备等都可以通过购买游戏充值卡来获取，而这些游戏充值卡实际上是由游戏玩家以真实货币进行支付购买所得。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据国家相关法律条文明确规定，对于涉嫌实施职务侵占行为者，会依据其涉案金额的大小，分别给予相应地刑事处罚措施。具体而言，若涉案金额达到较大规模，则应判处行为人五年以下有期徒刑或拘役；而若是当涉案金额达到了惊人的巨大数值，则需对行为人施以更为严重的惩罚，即判以五年以上有期徒刑，同时还会剥夺其个人的合法财产权益。所谓“职务侵占”，即是指公司、企业或者其他组织内部的工作人员，在利用职务之便从事一些非法的勾当时，将本应属于该单位所有的财务资源擅自占有为已有，从而构成了犯罪事实。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若用人单位和劳动者之间属于全日制用工模式，按照国家法律法规之规定，仅仅是口头约定而未落实在书面上的协议并不被视为劳动合同的一部分。在此情况下，双方需自开始雇佣之日起一个月内签署合法正式的书面劳动合同。
然而，如果形成的是非全日制用工关系，甲方乙方均有权自主选择签署书面形式的合同，或者基于双方的个人意愿进行口头协商来确定具体事宜。对于口头劳动合同产生的纠纷，以下几个方面的因素应当作为处理问题时需要考虑的关键点：
首先，原被告双方都应该竭尽全力保留所有与案件有关的证据材料。由于口头合同缺乏书面凭证的支持，因此两位当事人必须借助其他有效手段，例如短信、电子邮件、录音录像等方式，来证明口头合同的确已经生效；
其次，如果无法就赔偿金额达成一致意见，那么就需要通过调解或者仲裁的方式来解决争议。受害者可以向劳动争议调解机构或者劳动仲裁委员会提出调解或者仲裁申请，由这些部门根据双方的陈述以及提供的证据进行调解或者做出仲裁决定；
最后，如果仲裁结果仍然不能令原告方感到满意，他们依然拥有权利向法院提起诉讼，寻求更为公正合理的解决方案。在这种情况下，受害者可以向法院递交诉讼申请书，经过法院对原被告双方的陈述以及所提供的证据进行全面细致的审查之后，将会依法作出最终的判决裁定。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百二十七条
被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。
被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。
附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人，可以对地方各级人民法院第一审的判决、裁定中的附带民事诉讼部分，提出上诉。
对被告人的上诉权，不得以任何借口加以剥夺。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占行为的案件中，即使涉案人员归还给受害者或有关机构已侵占的财物，仍需接受相应的刑事制裁。
根据我国相关法律规定，若职务侵占罪行已经成立，则将依法判处三年以下有期徒刑、拘役，同时处以罚金的严厉惩罚；倘若数额巨大，其刑罚将升级为三年至十年有期徒刑，同时处以罚金；而若是数额特别巨大的情况下，被告人将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，同样需要缴纳罚金作为代价。
然而，退还款项仅仅是法院考虑对当事人从轻量刑的其中一个因素。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。