公司倒闭，我是孕妇，赔偿不满意，所有的合同资料我都拿来了，当时律师不让拿，我强行拿的，对我有什么不利吗

视具体情况而定。如果公司倒闭后故意不发工资，可以申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

视具体情况而定。如果公司倒闭后故意不发工资，可以申请劳动仲裁、提起诉讼，也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

视具体情况而定。如果是进行破产清算的话，大约是六个月左右。企业申请破产，债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内，同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满，经债务人或者管理人请求，有正当理由的，人民法院可以裁定延期三个月。

在公司倒闭的情况下员工是可以拿到工资的，公司不能不经过清算直接宣告倒闭，在清算过程中，由清算组清算公司现有的财产，破产财产清偿了破产费用和共益债务之后，是要优先清偿拖欠职工的工资及补偿金的。

倒闭企业欠税而形成的债权并不能随着企业倒闭而消失，我国法律针对企业倒闭现象制定了相关救济措施，税务机构可以在企业破产期间进行债权申报，并且企业破产所欠税款相对于普通债权享有优先权。