解析:
泄露公司机密无疑属于犯罪行径。
根据中国现行法律的明确规定,任何人未经授权披露或传播公司机密信息均属违法行为,若在签署过严格保密协议的前提下仍进行此种行为,则需承担相应的法律责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。